最新消息:
明天停課(各級國中小+幼稚園)但是大人要上班~~~~
小孩要交給誰阿~~帶去上班:(

每次都會有這種X頭政策......{:4_202:}

幼稚園學生停課,
那幼稚園老師要不要停班阿....

當然不停班阿~~~

商機來了.........:lol

每次都出這種招~怎搞?

回復 桂格 的帖子

明天搞外送應該生意不錯...
要不就當臨時托兒所..

我覺得這是一個不錯的市場，ㄏㄏ，臨時保母

真是無言

很多人還要想孩子該給誰帶

老熊 發表於 2011-8-28 19:53
幼稚園學生停課,
那幼稚園老師要不要停班阿....

幼稚園屬學前教育,隸屬教育單位,
故不上課時,是有包含幼稚園的;

由於幼稚園的學生都放颱風假未上課,
因此,老師是跟隨著放假的.

官員們腦筋不清：

小孩單獨在家中比在學校安全？

根據兒童及少年福利法第32條規定，父母監護人或主要照顧者不得使兒童獨處，違者罰3000~15000元，令要揪受強制性親職教育8-40小時。我建議送安親班或找臨時保母會比較安全~~

不知道有沒有所謂的「停班不停課」政策呢？！{:4_89:}

等您當選新北市市長

曲園長 發表於 2011-8-28 20:26
幼稚園屬學前教育,隸屬教育單位,
故不上課時,是有包含幼稚園的;

學校教職員是要上班,做教學準備的工作...

打電話跟1999抗議{:4_192:}

回復 u2194739 的帖子

有 勞動節那一天

行政院勞工委員會「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」處理，
遇大人要上班、孩子卻停課，可向事業單位請家庭照顧假，但比照事假，屬無薪假。
------------------------------------------------
所以，不願意請假的家長，應該怪自己，
不讓請假的公司行號，應該怪雇主，
大家都挑軟柿子吃，只想罵政府，找公務員出氣而已。

Lydia 發表於 2011-8-29 07:00
行政院勞工委員會「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」處理，
遇大人要上班、孩子卻停課，可向事業單位請家庭照顧假，但比照事假，屬無薪假。
------------------------------------------------
所以，不願意請假的家長，應該怪自己，
不讓請假的公司行號，應該怪雇主，
大家都挑軟柿子吃，只想罵政府，找公務員出氣而已。

終於有腦袋清楚的家長了
台灣人已經習慣把問題丟給別人了
到底是你的小孩? 還是政府的小孩?

回復 Lydia 的帖子

說挑軟柿子吃也太言重了....

不是每個工作性質都可以臨時說請假就請假,這樣要怪誰?
怪自己?怪公司?
再說,就算可以請家庭照顧假也屬無薪,找臨時保母也要給錢
怎麼樣都是平白無故的支出,大家當然不高興要抱怨一下...
還是說怪我們自己幹麻生小孩....

回復 yapi 的帖子

終於有腦袋清楚的家長了; 台灣人已經習慣把問題丟給別人了到底是你的小孩? 還是政府的小孩?)

小弟假已經請好了

只能自已請假了, 小孩沒地方送啊~~{:4_115:}

回復 小子晴 的帖子

要打2960-3456新北市政府~
這是各地方首長決定的~~

在私人企業上班..不是想請假就能請假...
有經濟壓力的父母...難道不想在家陪小孩??
除非不想幹了..不然誰敢怪僱主?

這種不便跟為了飯碗的無奈...不是公家單位人員可以體會的!

雖然有法條可以請假，但大家恐怕太抬舉勞委會了...

如果公司違法，當事人除了要舉證，還可能面臨工作不保的風險，台灣有工會嗎？勞委會真的會支持勞工幫忙到底嗎？

不是台灣勞工都願意當奴隸，而是根本連應該站在勞工身後當後盾的勞委會，本身立場都有問題，根本是「資委會」來的...

回復 richard 的帖子

要怪就怪颱風啦...

寧靜海 發表於 2011-8-29 09:46
雖然有法條可以請假，但大家恐怕太抬舉勞委會了...

如果公司違法，當事人除了要舉證，還可能面臨工作不保 ...

依我個性
如果公司因為這種問題找我麻煩
那我會寧可準備換個老闆

畢竟連這種小事都會計較的老闆 (畢竟才請1天假)
不知哪天會不會陰掉你更大該得的權利

僅供參考。

回復 yapi 的帖子


　　不是每個人都有本錢或餘裕可以想換工作，就換工作啊！
　　特別是現在工作難找，穩定的工作更是難能可貴，
　　加上經濟變化莫測，背後還有一個一點都不可靠的勞委會，
　　所以台灣的勞工... 唉...

Yvonne63 發表於 2011-8-29 09:16
只能自已請假了, 小孩沒地方送啊~~

因為類似的狀況不少.
逐步在發想, 在社區內(或同一棟內)成立一種親子互助會.

小朋友們可以一起玩, 一起學習, 重點是, 可以互相託育.
讓有空閒的家長, 彼此互相幫忙照顧互助會裡的小孩.
因為都是同一社區, 彼此認識, 放心的狀況下為前提.
有時想去看個電影或放鬆一下, 也許可以利用IT或社群平台, 彼此查看Availability, 看哪個家長有空且願意帶.
幫忙帶小孩的家長可以因為貢獻, 賺到積點, 並互相交換(抵銷)積點.

政府機關省長跟他麾下那些幕僚官員跟人民施活永遠脫節
停課卻不停班後誰來顧小孩啊
要不就全部放假~要不就全部不要放假嘛
還說甚麼呼籲企業主比照政府機關可以選擇性放颱風假(X你個B咧)
只會弄這種討好企業又想討好民眾的鄉愿決策

Lydia 發表於 2011-8-29 07:00
行政院勞工委員會「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」處理，
遇大人要上班、孩子卻停課， ...

甚麼叫柿子挑軟的吃
你以為私人企業會讓你隨便請假喔
父母請假了被企業刁難甚至解雇勞委會肯負責嗎? 肯負責再來說
小孩獨自在家出事情了你要負責任嗎? 政府會負責任嗎? 做夢吧~
到底是誰柿子挑軟的吃啊(你嗎? 政府嗎?)

人家進步的國家如香港~人家是"只要颱風登陸或暴風圈影響到香港陸地就放假"
管你幾級風~管你瞬間雨量多少~
這就是對人類生命的重視~即便放假後無風無雨~只要沒人因此受傷就好
人家放假經濟成長率就衰退了嗎?
台灣號稱進步的已開發國家做出來的決策還如此鄉愿
難怪永遠原地踏步

停課不停班引民怨 馬:研議修法
更新日期:2011/08/29 15:01

颱風天，馬總統上午和吳揆一塊坐鎮中央防災應變中心，聽取簡報，對於颱風假，有些縣市停課不停班，家長怨聲載道，馬總統基於鼓勵生育率，要幕僚研議修法，未來停課不停班的情況下，家長可以請有薪假，照顧小朋友。


馬吳連袂坐鎮中央防災應變中心，馬總統最關心菜價波動，過去莫拉克風災，國軍兵力布署挨批慢半拍，這回馬總統力讚國軍動作快，只不過，這一回部分縣市，因為颱風停課不停班，被家長罵翻，馬總統也聽到了。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110829/11/2xqtg.html


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政府真的只會頭痛醫頭，腳痛醫腳，完全不知道今天為什麼被罵耶！

一般上班族就是無法自己想請假就請假，
不是有薪假／無薪假的問題，

如果因為有小孩就可以請有薪假，
在私人企業的老板的眼中，
是不是一樣會造成對已婚人士有偏見？
這一樣沒解決生育率低的問題呀！

這樣倒不如大人小孩都不要放假，至少還有學校可以送去！
不然就全部都放，真的有工作壓力的，再去公司加班！

寧靜海 發表於 2011-8-29 09:46
雖然有法條可以請假，但大家恐怕太抬舉勞委會了...

如果公司違法，當事人除了要舉證，還可能面臨工作不保 ...

真的....

對很多企業主
勞基法就跟大雅路和學林路口的紅綠燈一樣 .... 參考用而已

dale220 發表於 2011-8-29 16:06
停課不停班引民怨 馬:研議修法
更新日期:2011/08/29 15:01

說實在，我蠻認同北大居民的普遍水準
尤其在對抗空污的光榮事蹟上

不過，蠻讓我驚訝的是
對抗非法的廠商的決心是這麼堅決
但，面對不遵守勞基法的老闆卻是這麼消極

洪阿民 發表於 2011-8-29 16:12
真的....

對很多企業主

真的!!!!

我們公司就有些事不合勞基法~ 你不從..你走人吧><"

yapi 發表於 2011-8-29 16:44
說實在，我蠻認同北大居民的普遍水準
尤其在對抗空污的光榮事蹟上

剛看到有別的網友寫"有頭髮誰要當禿子".....道出無奈心聲

如果是單身一個人，沒經濟壓力，面對不守法的老板，
當然可以像抗空污一樣大力反抗，因為大不了走人而已～
但對於要養家糊口有房貸的人，除非有鐵飯碗，不然人在江湖身不由己，都是敢怒不敢言吧！

這和反空污是無法相提並論的．

很多老板或主管是表面上給你放假，但私下扣你考績，他在勞基法也是站得住腳！

dale220 發表於 2011-8-29 16:06
停課不停班引民怨 馬:研議修法
更新日期:2011/08/29 15:01

真的耶~ 我也有此感受~

下午看到,研議的颱風照顧假...
唉唷,其實根本不必擬這套措施,只要政府相關負責單位鼓勵(或推動)所有企業都允許,只要停課不停班的情況下
讓小朋友跟隨父母一同來公司上班,不就兩全其美都解決了嗎~ 企業主也不必擔心公司運作的影響. {:4_153:}
或者是,機關開放協助照顧幼兒及兒童一天,也是很好的方案~!

今天,我家老爺也是請了事假在家當奶爸.... 本來,是一肚子火開罵了...
但,想想放都放了,錢也注定扣了,又能怎樣. {:4_115:}
只是,政府如果能解決掉父母所擔心的重點,日後可避免這類事件發生才是上上策!

大家生小孩之前，
都沒考慮到上班不停課的颱風假，
沒考慮到小孩子得了腸病毒、紅眼症、H1N1...等必須停課在家休息一週，
沒考慮到上班上到一半，突然學校打電話給你說小孩發燒到40度，請趕快來接他去看醫生...

好吧，也許是我太杞人憂天了...

dale220 發表於 2011-8-29 17:10
剛看到有別的網友寫"有頭髮誰要當禿子".....道出無奈心聲& m$ h- A4 m4 F$ S7 D
如果是單身一個人，沒經濟壓力，面對不守法的老板，
當然可以像抗空污一樣大力反抗，因為大不了走人而已～
但對於要養家糊口有房貸的人，除非有鐵飯碗，不然人在江湖身不由己，都是敢怒不敢言吧！
這和反空污是無法相提並論的．
很多老板或主管是表面上給你放假，但私下扣你考績，他在勞基法也是站得住腳！

如果老闆這麼惡劣
就算超級颱風天你風雨無阻，他就算不扣你考績，也不會多大方

且也不是說要馬上辭職
只是，如果知道老闆連這麼一天都要計較，就知道他的肚量了
除非他真的是用高薪在砸，或其他福利真的很好
不然依我個性，應該就會進入騎驢找馬狀態了

僅供參考。

回復 Lydia 的帖子

您上面舉的例子都叫做意外.....
如果公司老闆連這樣的假都不能體諒而不給請,
那還真的要換老闆了....

但拿颱風假來跟這樣的意外相提並論我覺得不是很恰當.
況且目前這樣的颱風假放假措施真的是最好的方式了嗎?
難道都沒有討論跟改進的空間了嗎?
如果您覺得這樣的放假方式很ok..

好吧,要怪救怪我們自己吧,誰叫我們要生小孩....