iBeta 愛北大論壇

標題: 沒禮貌比沒專業更糟 [列印本頁]

作者: 阿慌    時間: 2011-8-15 09:39
標題: 沒禮貌比沒專業更糟
例如台積電董事長張忠謀在不同場合都談過『收訊力』──傾聽的力量。「常常有人問我成功的原因 $ J4 z6 Z+ F, E3 S$ O- ~
為何,我想我『收訊』的能力已培養了很多年,」他歸納成功之道時指出。   
& V& _" M) h6 G$ ]% S: }10年前,張忠謀在交通大學對高階經理人授課時,特別提到他與人對話時進行的『收訊力測驗』:
# @3 T# \$ I# a) ^2 g- h2 p2 T「第一個看我講話時,他會不會打斷我?」 ) j7 E; L+ R1 D) ^( O1 `( r# Y5 C7 c
張忠謀說:「打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,以為知道我接著要講什麼,可是
/ H, T5 }( ?: ~. w4 l  Y) X90%他都猜錯。」   
6 x  l- o6 o, U. q; t& m統一企業董事長高清愿,是另一個善於從小處識人品的例子。
9 O6 |* `5 y2 w/ e統一企業內部文化非常講究守時,過去擔任董事長的台南幫大老吳修齊在世時,即使90高齡,出席
5 h; X4 h1 x3 @# |8 C1 Z任何場合仍必定準時到場。就算因為突發狀況晚到,也一定會事前通知對方,細心致歉。 7 o- I8 y; j/ h5 F4 Y6 w

7 e) t- [1 ?6 {" L1 I% g) s以他為表率,包括高清愿、統一超商總經理徐重仁,在企業界都以準時知名。「守時就是人與人相處
$ j% J( z6 _; T的一種信用,代表的是言而有信、說話算話」,高清愿曾這麼說,「慣常遲到的人,行事風格也可能
6 V0 R8 u4 R' a" o較為懶散、馬虎,個人的信用,一定常被人打折」。 - T% K8 j. l- G
正因為可以「由小窺大」,一個人禮貌好,經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。
% y1 k7 Z: C1 X  E; u' k0 [台灣聯想總經理歐明哲今年8月上任後,外界多以「科技界最年輕的總經理」看他。但低調的歐明哲
3 @" i7 g) e" O+ w/ Y( w* h很少對外透露,為了重新塑造台灣聯想的企業形象,他實際上下了不少功夫,從同仁的禮貌著手,
) `( h' P4 E' ]" Y6 {正是其中一環。 . l. f, |; n% m* W, s8 d/ O; W
他讓總機接待徐婕瑜從公司伺服器後台,直接進入總經理電腦看到每天行程,因此訪客一到,門口 : W3 }9 `; E( w  D
的LCD螢幕已經出現歡迎字樣,細心的徐婕瑜還會自動更新來客頭銜。 ) k* }. |$ u, L+ v9 O
這麼做,無非是讓對方從踏入門口第一刻,就出現「你怎麼知道?!」的驚訝,進而重新認識 5 j" w) |- v2 J$ G
台灣聯想。反過來說,「禮貌差」透露給人的負面訊息,殺傷力也遠超過「專業不夠」。
3 w% \( G( Q4 K# E. `曾任新聞主播、目前是電台節目主持人、美食作家的吳恩文自己開設了一家顧問公司,他選人時, - a+ Y  f* Q- d8 b
禮貌權衡輕重甚至排到第一。因為站在老闆的立場:「我可以教你技能,沒辦法教你教養。」吳恩文 , V' J% g* c$ o. b! c5 j0 M7 m
指出。一句話道破許多企業主共同的心聲。 ) E1 a2 L  E& ?" x5 ]& z1 f
其實,很多人之所以會誤沾「沒禮貌」的標籤,未必真是人格本質不好,有時是不小心,有時是輕忽, # D6 w5 `" `  V8 k0 e9 C
認為「沒有也無所謂」,有時則根本是因為「不知道」。   q# [' N; w' L4 ~
永遠不會有「下一次」
9 ?% a4 |! e! }7 L7 W- Q暢銷書作家吳若權最近到南部一家企業授課,每次到高鐵站接他的都是同一個小夥子,臉色愛理不理、
" l) \4 r9 M" |) h: M- y態度冷淡。這反而激起吳若權的好奇,因此總會刻意和他攀談幾句,看看他有什麼反應。 * _' g% d! R9 }
前兩次,吳若權都覺得「碰到釘子」,直到第3次,這個年輕人才突然冒出一句:「吳老師,我覺得   b7 |$ ~# G8 v( L- p; n
你人很好。」對年輕的世代,吳若權發現他們普遍不習慣主動與人互動、不擅長「察言觀色」, 9 c4 p9 a5 K& s
反正「有事你來問我就好」。另一個心理因素則是認為「第1次不熟、不需要」。
" \9 B' K. a- y4 K0 V- m「但職場上很多事是沒有第2次、第3次的,」吳若權語重心長地說。
! J6 ?4 T1 |! U台灣大哥大副總經理莊財安也有類似經驗。開車載下屬出去,「他們不管你,上車直接坐上後座, $ h% S7 Q5 Q. z  S1 ~0 \- f* T
突然間我就變司機了。」或是面談時大刺刺癱在沙發裡、吃飯時用叉子插起麵包就啃,新生代不知道、
+ W7 K  i* l, D, k8 ?# Y/ d, w也不覺得這樣做失禮,受到提醒時還會非常驚訝。有個故事,莊財安整整記了30年,一直讓他自我惕勵。
# \/ U8 C# m6 m當年他從台灣師範大學畢業時,校長對所有應屆畢業生說:「有同學寫信給我,請我幫他介紹工作, , J: u/ G" R) l. ?# U
我看到信就不想幫他了,因為信上寫著『某某某校長敬啟』。哪有人叫別人看信,還得恭恭敬敬?」
; M/ ~: T7 y6 X! N! n+ D& g從這個故事出發,莊財安分析,建立禮貌得經過3個階段:第1、先「知道」,具備通用禮儀的知識, ( t# \) E: Z9 ^
才不會誤用鬧笑話;再來是「觀察」,注意別人、尤其是前輩如何待人接物;最後才是「練習」,
$ G0 B1 b' y8 Z3 F' ]8 Q4 S透過生活具體實踐。   3 [7 F+ X/ Y  \& J) C0 u) l* N
只要有心,學會「禮儀」並不難,至少可以做到「不失禮」,但一個人會被認為「有禮」、「好禮」,
" ^1 G- |, K6 D' I/ H, K甚至成為一種個人魅力與人際競爭力,絕對是來自更高的境界。簡單地說,就是5個字:「心中有別人」。   5 ^; |- N3 c( m  N; J- S6 `
有趣的是,這層含意早默默藏在英文字「禮節:etiquette」的字源由來裡。"etiquette"出自法文, " ?8 I( Z! ^9 I9 h5 D$ P
原意是「牌子」。為了保護凡爾賽宮美麗的花園,法國人特別立牌提醒民眾不要隨意破壞。久而久之, 1 H+ F( O* g" Q
本來的「請勿進入」開始擴大內涵,除了指稱「合宜的應對進退」外,更進一步解釋為「不要輕率
6 l% y; q- w$ ]8 i踐踏人們內心的花園、「舉止言行讓人感受親切與溫暖」。
- W; ]$ U4 M0 J1 x頭銜愈高,愈有禮   
- M  }- K; h* J3 s' \* `確實,愈成功的企業家,在禮貌上嚴以律己的程度,反而愈讓人吃驚。像亞都麗緻集團總裁嚴長壽, 5 u" E# I9 E& q$ B, ]
他寫紙條交辦部屬工作,從來都用「請您」開頭,平時極少疾言厲色。即使訓斥,語氣都非常和緩。 / p1 C& Z$ ~  {
從擔任嚴長壽特助開始,已共事12年的亞都麗緻大飯店營運副總經理范希平由衷說:「非常佩服他的 % x; f: V" P' z6 m1 x0 w2 U( ]! d
修養。」說是「修養」,因為嚴長壽待人接物的細節裡,處處可以見到對人性的理解和尊重。   
) C  G' C2 V$ i2 Q# _9 t4 L' ~5 A$ c. U" r+ U
范希平剛當上嚴長壽特助時,與另外兩位助理在辦公室裡接電話,總習慣先說「請問您哪裡找?」
5 ^0 T: ~) i; X* u0 F, @$ s& M先確認來人身分後,再轉接給嚴長壽。
6 X! A/ x7 x( A有一天嚴長壽聽到,突然慎重交代:「不要問對方『哪裡找』,不管是誰,都先說我不在。」
  `- i, y  U" m0 E4 l+ N「知道你是誰,再告訴你總裁不在,你會怎麼想?」范希平頓時學到一課:就算說話再客氣,多了
! f# f% R. ^( Q這個「打量身分地位」的動作,都等於在傷害對方。   
; p2 Z. m' j$ K  c, ?長期在嚴長壽身邊耳濡目染,後來甚至因此左右范希平的生涯抉擇。曾經有位企業家大老想來挖角, - h8 v) |  O% m, l- f! d  m
約范希平吃飯,整個過程都非常禮遇客氣,卻在最後對方叫司機到車上拿資料時,不經意破口大罵:
1 i0 Y. `: n$ |2 R「你這腦袋裝大便啊!跟你講放在裡面,怎麼會找不到?比豬還笨!」 : j; _) E) c3 X  l. o8 w  s$ g
「要是我為你做事,你罵我不也這樣罵?」這一念讓范希平決定繼續留下,如今這位大老的企業王國 / d5 R! `+ X3 |- U! H
已然崩塌,范希平卻在亞都麗緻一路歷練到獨當一面,又何嘗不是另一種「以小窺大」!
* M) s0 O% n/ b* c, K3 i在嚴長壽帶領下,禮貌早已成為亞都麗緻的DNA,但他要求的不僅止於「顧客至上」,更是「客人 . S$ T, l3 Q4 S6 [" H0 f9 Z1 E
至上」:「即使沒光顧,只要踏進亞都麗緻,就是客人。即使明知道他只是進來借廁所、吹冷氣, : W' d  o4 P9 [) c
仍然必須以禮相待。」 % K9 ?# H/ [4 f- y
我們經常問:「有禮」跟「虛偽」有什麼不同?答案並不複雜,禮貌的「動機」與「一致性」,
( I- b7 I7 h9 R: h$ G就是檢驗的準則。 ! w! K* e7 q9 l: J3 ?/ U; Z
有禮,貴人自動上門來 ; E) w  d: I8 a2 ]5 B6 |
大家都知道對大人物要有禮貌,但是面對跟業務不相關、看來不起眼的小人物呢?真正見過世面的人 8 c9 n9 c' L: H) N4 ~
都知道:「山水有相逢」。今天再微不足道的某人,都有可能在未來某個時刻變成你的「貴人」, & a6 B5 ?/ p/ X% R  D+ W6 K
扮演「臨門一腳」的角色。   
0 [4 P3 ]1 B. j( U) D在東方,最傳神的詮釋莫過於兩千多年前,張良為「圯下老人」黃石公撿鞋的故事。若不是張良三番
, f- T4 u( y* U; `! }兩次、耐著性子忍受黃石公的無理喝斥為他服務,又怎會贏得青睞,得到《姜太公兵法》,成為漢朝
4 X# H. P' ]( K的開國功臣?   : X3 E/ ?7 l1 V$ n( I$ Y
在西方,一樣因此出現戲劇性的歷史轉折。19世紀,有一對老夫婦專程到哈佛大學拜訪校長,兩人
  h/ N) c1 ~/ V# a5 g7 k衣著樸素廉價,祕書馬上判定不可能帶給哈佛什麼「好處」,當下冷冷回答:「校長很忙。」 8 D" I. ^$ y  V3 A" i
「我們可以等,」老婦人回答。幾小時過後,校長總算不耐煩地出現。   
* w2 [0 {0 _1 i$ ~8 s老婦人說:「我們的兒子曾在哈佛讀過一年,很喜歡哈佛。但他去年因為意外過世,因此我們想在 - X' R0 K! b5 U5 O+ n2 B, d; W
校園中為他留下紀念。我們想捐棟大樓給哈佛。」   0 T* K4 a) t7 C& d9 H
「你們不知道建棟大樓要多少錢嗎?我們學校的建築物超過750萬美元,」校長輕蔑地說。同時心想,
/ F- E) o) v" X+ L) ?這樣應該可以把兩人打發走了吧?「只要這麼多?那我們為什麼不乾脆自己蓋棟學校?」只見老婦人 # M3 b# t/ l9 i# d- v5 d
轉頭對老先生說。   
1 ?* n0 s) D7 j' ~5 {2 a5 {) T老先生正是當時著名的鐵路大亨史丹福,而後來這個學校,就是孕育無數人才、成為矽谷創新引擎的
" Z7 N) J: K' l! a9 `史丹福大學(Stanford University)。誰說貴人、機會不來敲門?當你這樣抱怨的時候,不妨想想, 6 ]; M" z2 n8 w/ q! D) a& n6 R' u
是不是哪天因為自己的粗魯無禮,不知不覺把他們趕走?   
/ y/ o1 f9 }% C低標要比別人高
3 b- w+ w" |3 w在美國《優秀是教出來的》一書作者,是唯一被美國總統接見過3次的小學老師。他最為人稱道的,
9 @  o3 `8 x8 e8 S5 H莫過於不論本來成績、操行如何,他都能讓學生脫胎換骨,從問題小孩變成優等生。 / @# a# D/ g9 X( U- U) Y

& y* @8 `' a2 Y" z% Y克拉克的55條規則中,第1條是「遇到人要主動稱呼」;第2條是「當別人說話,看著他的眼睛」;
3 t8 i7 g# O: ]第3條是「如果別人有出色表現,不要吝嗇鼓掌恭喜他,應該持續3秒,角度要剛好」......。瞧,
! g8 F: k) R. n$ g1 A' T& |+ U這些原則放在職場上,不是一樣適用?     ; d4 B  g, I) {+ p5 j* s$ W/ S
禮貌的極致回歸到的是做人態度與價值觀,「高標」自然沒有盡頭,不過,一般人至少可以自我要求:「『低標』要比別人高,」 7 |1 a2 a7 a9 K$ M& E: d- `
吳恩文認為。「很多生意是來自於信任,很多信任是來自於尊重,」吳恩文說。 5 `# {% ]2 q, ~( y7 E' c. C
為什麼有些人就是人緣好、運勢佳?說穿了,無非是透過這些點點滴滴。用心當個「好禮人」, 8 E" a% r, Q# W5 P- o+ c
讓身邊多點貼心的感激,少點「你那什麼態度啊!」的抱怨,受用無窮的絕不是別人,最終還是 6 ?& d4 D4 f/ a, w
你自己!   
  m2 p' h) e; ]. i; \! [$ ^. g6 W
, O9 i- g6 S+ [& Z3 D* J假如我有一塊錢,把它給了你,那一塊錢就變成你的了,但假如我給你的是一種觀念,那我們
6 K6 e) \% i0 F' v兩人便同時擁有它了,彼得.林區強調投資觀念的重要性。 % H4 o7 Y& _- r4 I1 l
8 H3 T/ O8 U' F2 X! i4 w9 b8 E5 f

作者: 霸川    時間: 2011-8-15 09:57
如果別人有出色表現,不要吝嗇鼓掌恭喜他
作者: vany93615    時間: 2011-8-15 13:14
感謝板大的分享~~$ d4 M3 [$ d# O3 n7 N9 Z2 j' Z

作者: 睿依依    時間: 2011-8-15 13:42
本帖最後由 睿依依 於 2011-8-15 13:43 編輯 8 `, s( h3 I4 K: I. n% s* C
: d2 |! V4 g) ]6 S
假如我有一塊錢,把它給了你,那一塊錢就變成你的了,但假如我給你的是一種觀念,那我們兩人便同時擁有它了
* f3 h1 F$ a5 l' i2 \
7 w+ T  x. ~8 g; B4 F謝謝樓主分享觀念~!!
作者: Beetle    時間: 2011-8-15 14:00
謝謝分享~~
作者: 環    時間: 2011-8-15 14:42
贊同~~~/ Z6 R4 r6 o, s, z

. |" ~) }2 K* u% V像我這次配眼鏡~就是選擇有禮貌的眼鏡店~那是種"大心"的感覺~
- T$ {+ ^( Q0 p- G- A先前是因為兒子的眼鏡去請他們幫忙~/ u$ H# H. I' s* R' }  ]
男孩子粗心~三天兩頭就去麻煩人家~& I. U, J- J. i
但是店家從來沒有表現出不耐煩~: E2 d4 T& C( m0 s- h$ @
而且還跟孩子玩得很開心~4 L0 p( }1 m1 u4 u( r* |, j# S
沒賺過我們錢都願意這樣服務~~
& c9 D9 ]( u, U* `0 C所以這次我要換眼鏡~二話不說就是找他們了~
. r) a3 p6 a6 M6 b# q
/ s, k: s4 h: g( r% X' U2 y+ C反觀~~我原本配鏡那家~7 k- G5 m; g& U
頭兩次口氣還溫和~(只有口氣唷~表情木然~)
9 x9 r3 a" `9 P* W- g# q後來~連講話都不耐煩~~
8 h" B  h$ }2 A; g2 B6 n那次以後~我再也不踏進他們家~~~
作者: 阿慌    時間: 2011-8-15 14:59
回復 的帖子6 U- H1 w) y# D" a) Q

. a% W/ u" N0 ~( g誠懇及耐心細緻的服務禮貌8 ]8 Y  M$ L% G- C$ Y! E' u
就是專業
作者: 環    時間: 2011-8-15 16:21
回復 阿慌 的帖子- u' u. N6 a1 o5 h6 F1 W0 d* F

8 z, `7 N- y' D: N; M2 p/ n
作者: d大    時間: 2011-8-15 16:29

作者: 樵籍卜    時間: 2011-8-15 19:51
讚的不得了!




歡迎光臨 iBeta 愛北大論壇 (https://forum.ibeta.tw/) Powered by Discuz! X2.5