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標題: 沒禮貌比沒專業更糟 [列印本頁]

作者: 阿慌    時間: 2011-8-15 09:39
標題: 沒禮貌比沒專業更糟
例如台積電董事長張忠謀在不同場合都談過『收訊力』──傾聽的力量。「常常有人問我成功的原因 ; [2 `' Z# L1 V/ V7 S: L3 P
為何,我想我『收訊』的能力已培養了很多年,」他歸納成功之道時指出。   
3 [  N8 h. I; S4 O& p; A, y/ o10年前,張忠謀在交通大學對高階經理人授課時,特別提到他與人對話時進行的『收訊力測驗』: + t$ V7 u4 z- x
「第一個看我講話時,他會不會打斷我?」
& i! \; Z' t! Q# Y* o張忠謀說:「打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,以為知道我接著要講什麼,可是
2 C- u* F+ E; ~90%他都猜錯。」   . f& s, b# ~2 `' z
統一企業董事長高清愿,是另一個善於從小處識人品的例子。
1 M7 n+ B; V3 |; z0 R* M! W統一企業內部文化非常講究守時,過去擔任董事長的台南幫大老吳修齊在世時,即使90高齡,出席 8 R  X" c4 O, I! L( G
任何場合仍必定準時到場。就算因為突發狀況晚到,也一定會事前通知對方,細心致歉。 1 v/ y% C) ?0 {3 v2 ?

( ^; ~& v0 P' j) ~9 f/ K以他為表率,包括高清愿、統一超商總經理徐重仁,在企業界都以準時知名。「守時就是人與人相處 / E9 V& C3 X% \( J& E( s+ \) Z
的一種信用,代表的是言而有信、說話算話」,高清愿曾這麼說,「慣常遲到的人,行事風格也可能
, C: R: ?; X% p! e  L較為懶散、馬虎,個人的信用,一定常被人打折」。
) Y$ Q9 ?4 G% Y0 w- C0 Z8 r正因為可以「由小窺大」,一個人禮貌好,經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。 , I% x+ y* v: {# ~+ `
台灣聯想總經理歐明哲今年8月上任後,外界多以「科技界最年輕的總經理」看他。但低調的歐明哲 % ]) ^  f$ H9 n1 F
很少對外透露,為了重新塑造台灣聯想的企業形象,他實際上下了不少功夫,從同仁的禮貌著手,
# W: P* _0 c) v正是其中一環。
! g: X8 @$ o% F他讓總機接待徐婕瑜從公司伺服器後台,直接進入總經理電腦看到每天行程,因此訪客一到,門口
8 x" ^7 Z+ ?! U. _) _的LCD螢幕已經出現歡迎字樣,細心的徐婕瑜還會自動更新來客頭銜。
$ r. A& S$ F. _這麼做,無非是讓對方從踏入門口第一刻,就出現「你怎麼知道?!」的驚訝,進而重新認識
% |6 t( O5 z$ K6 ?4 j+ u5 B6 S台灣聯想。反過來說,「禮貌差」透露給人的負面訊息,殺傷力也遠超過「專業不夠」。 6 \" E9 n4 ?+ v' G, ?6 B
曾任新聞主播、目前是電台節目主持人、美食作家的吳恩文自己開設了一家顧問公司,他選人時,
$ l/ e% ?0 Z% n" m禮貌權衡輕重甚至排到第一。因為站在老闆的立場:「我可以教你技能,沒辦法教你教養。」吳恩文
( [" n. R# i9 B% o- ?指出。一句話道破許多企業主共同的心聲。 # v. [/ w) R. l& n1 X
其實,很多人之所以會誤沾「沒禮貌」的標籤,未必真是人格本質不好,有時是不小心,有時是輕忽, & X3 l% Q1 ^. T5 F. Z( O' n
認為「沒有也無所謂」,有時則根本是因為「不知道」。 + P) M- W! z7 a' v) }' X# n; o
永遠不會有「下一次」 : y, `# r2 c0 Y! Q
暢銷書作家吳若權最近到南部一家企業授課,每次到高鐵站接他的都是同一個小夥子,臉色愛理不理、
) E4 x3 U# Z) A/ z0 r. R態度冷淡。這反而激起吳若權的好奇,因此總會刻意和他攀談幾句,看看他有什麼反應。
. R: h* Y0 k. t( \6 a% o, z* O前兩次,吳若權都覺得「碰到釘子」,直到第3次,這個年輕人才突然冒出一句:「吳老師,我覺得
7 B3 H: x) a* M8 }2 c2 w; {你人很好。」對年輕的世代,吳若權發現他們普遍不習慣主動與人互動、不擅長「察言觀色」, : c2 R8 I+ E- ~4 `/ U: M) f1 D: |
反正「有事你來問我就好」。另一個心理因素則是認為「第1次不熟、不需要」。
( i* ^# y$ ]1 Z  q" g4 b「但職場上很多事是沒有第2次、第3次的,」吳若權語重心長地說。
7 M- z+ v. f& r# _" f: D9 |: x# S) w台灣大哥大副總經理莊財安也有類似經驗。開車載下屬出去,「他們不管你,上車直接坐上後座,
5 @. l) v6 q% S  J  R9 L突然間我就變司機了。」或是面談時大刺刺癱在沙發裡、吃飯時用叉子插起麵包就啃,新生代不知道、 . Q0 K! ]4 N* O! Y
也不覺得這樣做失禮,受到提醒時還會非常驚訝。有個故事,莊財安整整記了30年,一直讓他自我惕勵。
1 e/ S2 e4 L8 a# z2 a  k當年他從台灣師範大學畢業時,校長對所有應屆畢業生說:「有同學寫信給我,請我幫他介紹工作,
  E9 I* r) C- C% t/ b- X0 q我看到信就不想幫他了,因為信上寫著『某某某校長敬啟』。哪有人叫別人看信,還得恭恭敬敬?」
( T/ c+ l  }* [# c! q+ \從這個故事出發,莊財安分析,建立禮貌得經過3個階段:第1、先「知道」,具備通用禮儀的知識, * l4 m& V/ p9 b$ J' M+ n
才不會誤用鬧笑話;再來是「觀察」,注意別人、尤其是前輩如何待人接物;最後才是「練習」, ( s  t' M9 k  z9 z, c4 u
透過生活具體實踐。   + z- C. V7 C' i5 K4 G
只要有心,學會「禮儀」並不難,至少可以做到「不失禮」,但一個人會被認為「有禮」、「好禮」,
0 M, q# \$ b# I; K& }; ?2 Q* y甚至成為一種個人魅力與人際競爭力,絕對是來自更高的境界。簡單地說,就是5個字:「心中有別人」。   
4 d( `% P7 b6 S8 ^  ?有趣的是,這層含意早默默藏在英文字「禮節:etiquette」的字源由來裡。"etiquette"出自法文,
8 x2 R  y3 Q) A# N% `原意是「牌子」。為了保護凡爾賽宮美麗的花園,法國人特別立牌提醒民眾不要隨意破壞。久而久之, / h: q0 y$ L' i% x* o( M5 L
本來的「請勿進入」開始擴大內涵,除了指稱「合宜的應對進退」外,更進一步解釋為「不要輕率
8 V$ V, u/ R; }$ r( X. d, ~2 S/ {踐踏人們內心的花園、「舉止言行讓人感受親切與溫暖」。
! @9 C. q$ B2 i" T9 t- ]6 m頭銜愈高,愈有禮   
- e9 u# V# u( h3 {( b確實,愈成功的企業家,在禮貌上嚴以律己的程度,反而愈讓人吃驚。像亞都麗緻集團總裁嚴長壽, 0 |. x6 d% G1 r; g' I7 p; k0 o
他寫紙條交辦部屬工作,從來都用「請您」開頭,平時極少疾言厲色。即使訓斥,語氣都非常和緩。
) {2 [0 q' `8 ?; e+ h  _6 ^% m從擔任嚴長壽特助開始,已共事12年的亞都麗緻大飯店營運副總經理范希平由衷說:「非常佩服他的 3 M5 w3 j" [+ p3 _' q9 G: r  `; c5 c
修養。」說是「修養」,因為嚴長壽待人接物的細節裡,處處可以見到對人性的理解和尊重。   
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范希平剛當上嚴長壽特助時,與另外兩位助理在辦公室裡接電話,總習慣先說「請問您哪裡找?」
+ Q; B& ?+ Y' l7 c先確認來人身分後,再轉接給嚴長壽。 5 s" c7 f- q8 W7 U+ a: R
有一天嚴長壽聽到,突然慎重交代:「不要問對方『哪裡找』,不管是誰,都先說我不在。」 4 x' w4 \. g) c# E2 r$ Z8 M5 I: G
「知道你是誰,再告訴你總裁不在,你會怎麼想?」范希平頓時學到一課:就算說話再客氣,多了
! m. J6 U( H4 Q8 D2 `! X這個「打量身分地位」的動作,都等於在傷害對方。   9 I# O8 c( U- n* u3 T! g( G% i
長期在嚴長壽身邊耳濡目染,後來甚至因此左右范希平的生涯抉擇。曾經有位企業家大老想來挖角, ; p0 q% k6 @/ ?# K
約范希平吃飯,整個過程都非常禮遇客氣,卻在最後對方叫司機到車上拿資料時,不經意破口大罵:
9 I  W. D1 T, s, {5 K. o「你這腦袋裝大便啊!跟你講放在裡面,怎麼會找不到?比豬還笨!」 - U' M/ h. F6 ]- ^' Q
「要是我為你做事,你罵我不也這樣罵?」這一念讓范希平決定繼續留下,如今這位大老的企業王國
& J0 w+ p& _3 z" C9 G8 k已然崩塌,范希平卻在亞都麗緻一路歷練到獨當一面,又何嘗不是另一種「以小窺大」! 6 w/ B+ c, k' N8 S1 o1 u
在嚴長壽帶領下,禮貌早已成為亞都麗緻的DNA,但他要求的不僅止於「顧客至上」,更是「客人
( q2 W" _0 B" A8 P7 f: x至上」:「即使沒光顧,只要踏進亞都麗緻,就是客人。即使明知道他只是進來借廁所、吹冷氣,
% C6 W2 \! s3 J1 x仍然必須以禮相待。」
, Y7 o3 R# x' M; Q5 ?我們經常問:「有禮」跟「虛偽」有什麼不同?答案並不複雜,禮貌的「動機」與「一致性」,
0 @2 b* }) d6 \$ w6 ?就是檢驗的準則。 4 O, h: c0 k: l. ]* ?8 L
有禮,貴人自動上門來 6 f* L+ X; ^0 O7 [; a6 x5 @& c' F
大家都知道對大人物要有禮貌,但是面對跟業務不相關、看來不起眼的小人物呢?真正見過世面的人 % @( o6 J9 C# p! B( t1 I; Q, V
都知道:「山水有相逢」。今天再微不足道的某人,都有可能在未來某個時刻變成你的「貴人」, 2 P4 r8 w1 ~/ F4 O. @, j& @
扮演「臨門一腳」的角色。   
3 }! s6 V: V2 }  T7 y在東方,最傳神的詮釋莫過於兩千多年前,張良為「圯下老人」黃石公撿鞋的故事。若不是張良三番 & `7 M" M3 H: q) n7 H
兩次、耐著性子忍受黃石公的無理喝斥為他服務,又怎會贏得青睞,得到《姜太公兵法》,成為漢朝
! I2 U8 z9 x" t& f8 |的開國功臣?   0 S" y1 ?" `; ^( c. U
在西方,一樣因此出現戲劇性的歷史轉折。19世紀,有一對老夫婦專程到哈佛大學拜訪校長,兩人
' f+ X& C, r' v- o1 R/ [9 S衣著樸素廉價,祕書馬上判定不可能帶給哈佛什麼「好處」,當下冷冷回答:「校長很忙。」
7 e9 e. A9 d5 P7 B「我們可以等,」老婦人回答。幾小時過後,校長總算不耐煩地出現。   : j6 t) i* b- m! a9 F2 _' }
老婦人說:「我們的兒子曾在哈佛讀過一年,很喜歡哈佛。但他去年因為意外過世,因此我們想在 + @2 f; e% w# Q$ ^, F. P
校園中為他留下紀念。我們想捐棟大樓給哈佛。」   6 g+ s; R& J' v8 P; s
「你們不知道建棟大樓要多少錢嗎?我們學校的建築物超過750萬美元,」校長輕蔑地說。同時心想,
# I8 r. P. k+ S' {7 q% m- B, U這樣應該可以把兩人打發走了吧?「只要這麼多?那我們為什麼不乾脆自己蓋棟學校?」只見老婦人
' \6 B$ r3 s; f1 M0 V轉頭對老先生說。   , p5 H& \0 n1 k( O
老先生正是當時著名的鐵路大亨史丹福,而後來這個學校,就是孕育無數人才、成為矽谷創新引擎的
' W* Y) a8 g6 @% C# W% r/ `. w史丹福大學(Stanford University)。誰說貴人、機會不來敲門?當你這樣抱怨的時候,不妨想想, 2 ~: E+ b( Y5 e% o
是不是哪天因為自己的粗魯無禮,不知不覺把他們趕走?   6 n. \# h: {& v( p9 H5 i/ ~
低標要比別人高 1 Y- [* ]9 f" G/ N. h1 u; R* v
在美國《優秀是教出來的》一書作者,是唯一被美國總統接見過3次的小學老師。他最為人稱道的, 6 ^- q, B  V0 e3 E8 d3 {0 a8 H7 V
莫過於不論本來成績、操行如何,他都能讓學生脫胎換骨,從問題小孩變成優等生。
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克拉克的55條規則中,第1條是「遇到人要主動稱呼」;第2條是「當別人說話,看著他的眼睛」;
7 M1 L( g, M# r8 M2 ]( e第3條是「如果別人有出色表現,不要吝嗇鼓掌恭喜他,應該持續3秒,角度要剛好」......。瞧, ) ?7 ^1 o- l, Z* L( ^
這些原則放在職場上,不是一樣適用?     3 C! m  `# e: A* ]! S9 r9 H$ s0 X0 C
禮貌的極致回歸到的是做人態度與價值觀,「高標」自然沒有盡頭,不過,一般人至少可以自我要求:「『低標』要比別人高,」 % L3 b: Z3 ^* J& x
吳恩文認為。「很多生意是來自於信任,很多信任是來自於尊重,」吳恩文說。 # W, G# F" J4 @
為什麼有些人就是人緣好、運勢佳?說穿了,無非是透過這些點點滴滴。用心當個「好禮人」,
2 T, C6 k( x4 U% j讓身邊多點貼心的感激,少點「你那什麼態度啊!」的抱怨,受用無窮的絕不是別人,最終還是 $ F; ]0 U0 q7 j% j( @0 v
你自己!   : |, c; {2 h3 t6 N

6 v" l# P2 A' O! s9 R假如我有一塊錢,把它給了你,那一塊錢就變成你的了,但假如我給你的是一種觀念,那我們
' s; C& G1 w- x9 [. o' T兩人便同時擁有它了,彼得.林區強調投資觀念的重要性。 / D( I& g$ O1 a9 M6 k  r

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作者: 霸川    時間: 2011-8-15 09:57
如果別人有出色表現,不要吝嗇鼓掌恭喜他
作者: vany93615    時間: 2011-8-15 13:14
感謝板大的分享~~& W' D/ f0 D/ o3 @# I

作者: 睿依依    時間: 2011-8-15 13:42
本帖最後由 睿依依 於 2011-8-15 13:43 編輯
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假如我有一塊錢,把它給了你,那一塊錢就變成你的了,但假如我給你的是一種觀念,那我們兩人便同時擁有它了
" {- [# x( G  i; R: X/ }+ a; r: D, R, L
謝謝樓主分享觀念~!!
作者: Beetle    時間: 2011-8-15 14:00
謝謝分享~~
作者: 環    時間: 2011-8-15 14:42
贊同~~~/ e/ O- X9 v7 t
" |3 T: s8 f: Q+ s5 {1 z! [; F4 f
像我這次配眼鏡~就是選擇有禮貌的眼鏡店~那是種"大心"的感覺~
& W' N- Y: c6 C" w先前是因為兒子的眼鏡去請他們幫忙~0 x: k2 E7 K( G/ j8 d
男孩子粗心~三天兩頭就去麻煩人家~
# X& s' |& @( h: B但是店家從來沒有表現出不耐煩~( \4 d# h2 `7 n! `5 l
而且還跟孩子玩得很開心~0 G5 Z2 t4 E: e0 S1 Z
沒賺過我們錢都願意這樣服務~~! X0 y+ I. a/ }: e
所以這次我要換眼鏡~二話不說就是找他們了~' [0 Y) ~1 N3 F4 \

. _* X: g. j: w4 U. f3 n反觀~~我原本配鏡那家~2 a4 q# O0 h: r1 `3 W% F( F/ z
頭兩次口氣還溫和~(只有口氣唷~表情木然~)
( K/ S  n) O7 j7 t/ b1 p後來~連講話都不耐煩~~! x8 a& Y# k! W5 Z
那次以後~我再也不踏進他們家~~~
作者: 阿慌    時間: 2011-8-15 14:59
回復 的帖子
& p1 w2 Z, K6 I" w. f
" K  K6 n% W6 p' f& t$ Y誠懇及耐心細緻的服務禮貌
1 a/ F3 X7 E  Z就是專業
作者: 環    時間: 2011-8-15 16:21
回復 阿慌 的帖子5 P* f! `) g  u  T& Q& m( ~" @
4 n9 t  D1 a2 {2 u7 b

作者: d大    時間: 2011-8-15 16:29

作者: 樵籍卜    時間: 2011-8-15 19:51
讚的不得了!




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