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標題: 請教~外勞落跑後續如何處理? [列印本頁]
作者: 香媽    時間: 2011-7-25 13:54
標題: 請教~外勞落跑後續如何處理?
本帖最後由 香媽 於 2011-7-25 17:43 編輯
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& E  i) p/ A, H) ^. u" [我家的外勞昨清晨落跑了, 請問 :: K# H. j- C( T' U) s
1/ 仲介要負什麼責任? 要重新幫我們找新人來? 但是如果找臨時的外勞, 額外的費用(約7000),是誰吸收?  f* g3 R+ Z. z! u- E& a. F5 g
2/ 舊外勞的安定費及健保費要繼續嗎?
. e4 f& J' o: T- E6 H! o6 U3/ 雇主有什麼責任嗎?
* j5 W; ?7 j4 u7 u8 `/ l! q% S4/ 因為現在不太相信原來仲介的眼光, (由於我家的外勞與阿嬤家的外勞是屬同一仲介,兩人同時相約落跑)我們可以轉請別的仲介辦理再請新外勞嗎?
( Y- D. i, O, ]; P2 I- r& E  @" m3 _' @& S1 R" h
ps.外勞真的不能信任, 他們抱著來台灣賺一筆就跑的心態, 那裏錢多,事情輕鬆就往那跑, 更況台灣是外勞最愛來的國家,最照顧外勞,最保障外勞人權的國家, 反而對雇主多所限制,沒有維護雇主的權益. 針對落跑外勞,勞委會還有許多改善空間......
作者: scarleu    時間: 2011-7-26 04:23
雇主僱用脫逃之外勞，有何責任？
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  Z, N2 I( C; U" Y' {1 D　　雇主欲聘僱外籍勞工，必須依就業服務法第４６條至第４９條之規定申請引進，不得聘僱非法居留之外籍勞工。就業服務法第４４條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」，違反者，將被處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣一百二十萬元以下罰金。雇主僱用脫逃之外勞，若係合法入境，固然涉及上述罰則。倘若受僱者係偷渡來台的外勞，則因違反國家安全法第三條規定，雇主可能觸犯刑法第１６４條之藏匿人犯罪。除此之外，該外勞如被警察機關依規定遣送出境，其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用，均由該違法僱用之雇主負擔; @  R9 |- ]% r4 b4 M
（就業服務法第６０條）。
% `2 r8 k' p5 a( r/ m6 w* W5 k$ X　　附帶一提的是，合法引進之外勞有勞基法之適用固無問題，惟非法居留而受僱之外勞依勞委會之見解，仍有勞基法之適用。因為雇主所違反者係就業服務法、國家安全法或外人出入境及停留規則，並非勞基法；其立法目的和勞基法不同，不能因此否認其以勞工身份與雇主訂立勞動契約而應適用勞基法。所以雇主僱用脫逃之外勞除可能觸犯刑法，負擔就業服務法上之責任外，尚不能免除勞基法上的責任。
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作者: scarleu    時間: 2011-7-26 04:27
本帖最後由 scarleu 於 2011-7-26 04:29 編輯
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外勞逃亡 雇主應如何應對？
) C. F$ U9 u& _* v7 [
6 G' S$ R- g9 @3 o$ e　　儘管就業服務法仍限制外勞在台工作不得任意轉換雇主，但事實上，仍有一定比例的外籍勞工在高薪、較好福利、工作條件等因素吸引下跳槽，演出逃亡記（或者因特殊事故潛逃出境），依就業服務法第５６條規定：「受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。」本條規定乃課以雇主通知之義務。雇主應負責掌握其所聘僱之外國人行蹤，其有異動時應依本條處理。! l4 L% C  T8 S0 s( }. g) T$ m
　　所以外勞逃亡，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關（如縣市政府勞工局）及警察機關，並由警察機關依「外國人入出境及居留停留規則」等有關規定處理。雇主未依上述規定辦理（未於三日內通知或未以書面通知），依就業服務法第６８條規定，雇主將被處以新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。  # j4 C: Q# l+ z1 }1 X
0 V, k& X/ p+ Z
更多的外勞問題, 可以參考這個連結的網頁；http://www.rclaw.com.tw/SwEzText ... txtgp=&groupkd=
作者: 雨果    時間: 2011-7-27 19:58
一定要先通知幫你們找人的人力仲介公司! I6 U3 |4 C, w4 f( s; E
再來要通知當地警察機關....
作者: 小高    時間: 2011-7-28 15:46
我以前在仲介做過行政工作
$ j4 j; l) n8 A1 ^# n0 v( V外勞素質,其實仲介根不可能掌握- x# \7 M8 X6 W
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??
3 a/ ^8 g3 Q3 _3 A/ M台灣仲介也是靠國外仲介找人
3 K5 v; u1 t1 j0 a傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
% U6 J' \! C3 r0 B& S$ C. N就把外勞引進了...
3 @; U6 ?& g. a6 W" N$ S有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...8 i2 O. O5 Q1 {' t5 T6 z; W. b7 |
明明資料需求填要會講國語的,不會# }0 e) \! Y2 A  S3 }
要講台語的,不會
" n: R9 }3 B! O8 Q. N: s要抱老人的,結果來一個瘦小的..6 t: D- z/ s- b/ u( O, }5 O! F0 O
害我們很難跟雇主交代..
; X( a0 Q+ J  [
# Y$ b4 x* f' T% ^+ n+ O8 C' P. l6 O後來我前公司,為了減少認知的落差# U3 ~+ a7 j, R9 e3 f) S3 Q+ x1 x- v
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談+ T4 r2 g; ~8 U2 D0 \
ok了再引進...
7 g$ H5 c. J, d6 a- H+ M8 p( E9 H0 Z  u* n% u) L$ p
不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知* A7 c9 W& h$ c. ?1 a- r6 W1 o
之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..0 y% C" Y5 N& y2 F' y% w& h
請本勞..還是偷東西..
3 Z2 p! u' P# C6 r# s後來乾脆不請了....  j' K( d- }. H# i! k" O7 [

1 ^. E* }2 t$ _7 P5 j6 x+ @其實在仲介公司待一陣子' f' ~- A) n4 k$ P6 p
被雇主轟出門的外勞也有" u4 a- U, Y: u) e! R' `
期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..4 h, X6 L1 y! S7 K7 B$ c
印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..
; a2 j$ `: G. o) q5 M& Z( h為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
0 }4 c; V6 v' L
, I* X& F6 a1 J, F# O3 p來台灣的外勞,算是幸運的" Y9 j# m4 @6 ^
我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..
$ @0 E6 x8 s+ S  ^香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..1 U/ m2 N  B, @2 Z4 H- C! @. b' E
2 a; g# A" y7 G; W
台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑/ o. s% x/ L9 O/ f$ e
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業..
作者: 香媽    時間: 2011-7-31 00:58
小高 發表於 2011-7-28 15:46 + Q! Z7 j' {. ?. D- H
我以前在仲介做過行政工作  J+ x# Y4 ]' f! H/ Q
外勞素質,其實仲介根不可能掌握
" M; m. X% Y2 [: Z7 K7 a誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??
( g9 c$ }; {3 E! N9 w7 A- s
謝謝分享，想請問一下，我們合約是簽二年，那現在外勞跑掉，未完成的合約仲介要對雇主如何處理?1 n1 g- s& y" A$ d7 J- C
雇主現在沒有幫手，要去那兒找人 ，應該是不就是仲介要出面處理，就是因為家人很忙無法照顧才會請外勞7 d. a, e3 W. W# m# B' S3 y
，現在要知如何是好/?很煩惱，請指點，謝謝，
作者: 小高    時間: 2011-7-31 10:14
香媽 發表於 2011-7-31 00:58
% G. [5 |6 F: m) l5 H$ }謝謝分享，想請問一下，我們合約是簽二年，那現在外勞跑掉，未完成的合約仲介要對雇主如何處理?
% c. b9 t7 [* ~; G; F雇主現在 ...

/ p# I" l& i- V; c, ^2 N你家逃跑外勞有很大機率是越南的...
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* O" r% p& [  Q2 z. b* }* Q; h- H逃跑到現在已經6天了,仲介理應跟你說明接下來的流程..+ v. R6 ~& r9 s
你的合約是指勞動契約書
  v# q9 \( d3 Y! `8 \  J外勞逃跑就視同終止契約了. Q7 Y3 i$ G* C/ n* v. H
如果外勞還沒抓到,比較麻煩...
# S" x$ N; L( j% W( A抓到的話,馬上就可以再申請了
4 q4 g; q: N5 j- z# u2 a) s家中是否還有其他人符合申請資格????
# N3 L3 O- p6 L0 P% D" ^' Z若有,用另一個受看護人的名義再申請一個比較快
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