. L1 D6 Y" d# f9 Z【減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來】 : m0 g. j. ] f, L: b/ r/ w \8 A6 O4 v
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我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,很多人都一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」?而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」$ j( R) n8 k& I
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實際上是不是這樣?當然不一定。 ! X/ o3 {" I2 V6 `9 o) \! i + o- [# H8 W3 R4 h ' {. c: c3 @5 _' b# ?同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。( Z4 V; g4 @- y
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" q+ v2 ^0 |* h$ Y& }& W: A, L至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 ( T) i% D' E7 O' ~! |$ T, O, S6 H1 ]$ k
一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。: ~) }$ ]9 h0 e! c- R
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2 n, \4 a% e0 F9 w卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。( }! Z& }5 Y$ ^, b5 w
' z/ x( ?! V" q- e! r ~' c J2 _6 l7 q- J& ?有個快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」# S% l& b" {' S$ u: P1 G3 H4 z
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他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」- L& m" C8 o- T& i' Y2 w- n
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那位 小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。 7 I" m( @) V, `. f. S' L0 r; q5 ~, H1 c% M" S$ N! Q
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自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。6 c& V) P w$ `0 w/ g3 x
/ f5 G* s: F, T9 ` + Z: [$ H5 J$ F+ X E/ g) s【學會讚美,帶給別人快樂】/ E" C0 k1 A. P! P& S
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巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,是因為他很會讚美別人。其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。4 T$ S$ c) w5 a' C
7 `% a* R3 k2 F4 h9 l6 v8 v $ z. S2 N9 H# n我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話。& }- A7 [; y( k# P( A
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