iBeta 愛北大論壇

標題: 貴公司5/2(一)要上班嗎？ [列印本頁]

作者: 桂格 時間: 2011-4-20 17:25
標題: 貴公司5/2(一)要上班嗎？
本文章最後由桂格於 2011-4-21 18:36 編輯

(無聊投票系列之一)

5/1勞動節適逢週日, 貴公司於5/2週一是正常上班還是補假呢?
(未免失真, 本投票限於上班族或公司老闆/老闆娘)

參考報導:

勞動節逢周日新北市可補假
http://news.chinatimes.com/domestic/11050608/112011042000474.html

* 中國時報
* 【石文南、陳俊雄／綜合報導】:
　五一勞動節適逢周日，勞工朋友關心是否應補假？台北市勞工局長陳業鑫表示，應視周日放假之性質而定。如勞資雙方比照公務機關，約定之例假日為周日，則今年勞動節應補假一日。新北市勞工局長高寶華則說，五一勞動節原本就該放假，當天上班的勞工，不僅應補假也應依假日標準給付薪資。
陳業鑫表示，勞動基準法第卅七條：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假」；新北市勞工局長高寶華則解釋，由於勞動節是周日，因此上班勞工應可補假一天並比照假日上班給薪。北市勞動基準科長梁蒼淇表示，如周日屬勞資雙方約定例假日，勞動節又碰上國定假日，則勞工可享受補假一天。若是輪班制，五一已被調開到另一天休假，五一則為正常上班日，不另補假，同時也就沒有一日薪資加倍給予的問題。

作者: evelyn0026 時間: 2011-4-20 17:36
我投3之後~各一票也...

作者: 建男人 時間: 2011-4-20 17:38
看來我們公司也是要上班!! 也沒加班費~~

作者: 洪阿民 時間: 2011-4-20 17:45
學長，您排擠我

作者: 睿依依 時間: 2011-4-20 18:16
剛剛知道的~不用上班呢~開心!!

作者: andy826 時間: 2011-4-20 18:20
要上班~ 但是特休多一天

作者: 桂格 時間: 2011-4-20 19:47

洪阿民發表於 2011-4-20 17:45
學長，您排擠我

恭喜你沒當人家＂辛勞＂所以本次不用投票囉....

作者: 小溝 時間: 2011-4-20 20:28
阿民哥自己當老闆何時放自己決定

作者: 桂格 時間: 2011-4-20 20:31

睿依依發表於 2011-4-20 18:16
剛剛知道的~不用上班呢~開心!!

吼.....請客!!

作者: 桂格 時間: 2011-4-20 20:34

小溝發表於 2011-4-20 20:28
阿民哥自己當老闆何時放自己決定

阿民哥暗忖 : "笑死人了 ! 這些死奴才在投個什麼鬼呀....."

作者: Chai 時間: 2011-4-20 21:19
雖然我們要上班但是公司會補我們一天年假

作者: fay 時間: 2011-4-20 23:41
哼~完全沒賺到

作者: nelsonshi 時間: 2011-4-21 08:19

桂格發表於 2011-4-20 20:34
阿民哥暗忖 : "笑死人了 ! 這些死奴才在投個什麼鬼呀....."

桂格的公司要上班嗎 ?

作者: 大頭 時間: 2011-4-21 08:45
在家上班根本就沒有休假日
嗚............................

作者: 一輪 時間: 2011-4-21 08:46
人事行政局有放假的規則,勞委會有勞委會的規定,但是以上均不適用於本公司

作者: tokico3232 時間: 2011-4-21 09:31
謀勒, 星期一直接連休, 可以回南部哩~ 好期待南部的太陽

作者: 桂格 時間: 2011-4-21 10:05

nelsonshi 發表於 2011-4-21 08:19
桂格的公司要上班嗎 ?

要上班但有給付加班費....

作者: Wednesday 時間: 2011-4-21 10:36
我要翻盤
投了一但剛剛公司的人事才宣布5/2放假

作者: 桂格 時間: 2011-4-21 10:49

Wednesday 發表於 2011-4-21 10:36
我要翻盤
投了一但剛剛公司的人事才宣布5/2放假

哈...目前無法翻盤......

看看之後有沒有人跟你相反, 變成要上班的.......

作者: ericchu 時間: 2011-4-21 11:21
我老闆說:"你們又不是勞工,休什麼勞動節................................"

所以我們是什麼?賤民?

作者: 虎媽 時間: 2011-4-21 11:25
五一勞動節逢假日因此星期一就連休囉 .

作者: Ylsjane 時間: 2011-4-21 11:43
5/2我們不用上班!補假一天!!!^^

作者: Wednesday 時間: 2011-4-21 11:52
回覆桂格的文章

呵呵應該不太可能吧
老闆可能會被扁

作者: zoefiona 時間: 2011-4-21 11:56
我們也不用上班耶

作者: 睿依依 時間: 2011-4-21 11:59
回覆桂格的文章

5/2 有補假的要請客阿?

那，很多人可以請你了耶~賺到了~!!^^~

作者: nelsonshi 時間: 2011-4-21 12:06

桂格發表於 2011-4-21 10:05
要上班但有給付加班費....

真羨慕呢!

我們公司是什麼都沒有!

正常上班!

作者: 李夫人 時間: 2011-4-21 17:02
雖然公司老闆已經在思考了 ~ 但放假的機率頗低的~
因為就算不補假,公司也不違法.
原因是~ 雙週工時為80小時,而勞委會所公告的是針對雙週工時為84小時的勞工

所以,雙週工時為80小時的我們,如果有放,那是賺到,反之,沒放~ 也平常心看待!

只是,責任制的公司,實際上那是80小時啊~ 根本不只,再加上又沒有加班費~
簡直虧大了~ R.D才是虧很大

作者: 桂格 時間: 2011-4-21 18:37
新增" 要上班但多一天特休 "選項~~~

作者: 桂格 時間: 2011-4-22 07:44

亨亨發表於 2011-4-21 23:50
每天上班每天加班到過勞和肝指數超標的+1

年輕人! 卡骨力一點很好啊!!

作者: 小美 時間: 2011-4-22 07:48
昨天下午公司才公告說多一天特休. 原本是沒有補休的.

作者: 櫻桃 時間: 2011-4-22 08:50
我們就是要上班~其它的什麼都沒有~

作者: imay 時間: 2011-4-22 21:47
我家即工廠，天天都是上班日。

作者: 駕訓達人 時間: 2011-4-23 12:37

有學員要去考大貨車,為經濟陪著去監理所

作者: jolly 時間: 2011-4-25 12:33
5/2要上班 ,啥都沒有
4/30還要補勞工雙周84小時的工作時數

多會算的公司啊~

作者: 榕姐 時間: 2011-4-25 13:19
我們公司很早就有人關心這個問題了, 經我查證後呈報上級, 就決定放假了......
如下內容是行政院勞工委員會的網站資料擷取的

有關勞動節遇星期日（例假）應否補假疑義勞委會說明如下：

　　勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時，法有明文。勞動節為勞動基準法施行細則第23條所定之休假日（共19日與公務員之休假日尚非一致）。事業單位因業務或工作特性需要，每日工作時間、例假、休假等事宜得依勞動基準法第30條或第30-1（變形工時）條及第36（每七日中至少應有一日之休息作為例假）條、第37（紀念日）條之規定，於勞動契約中約定之。請參閱本會網站新工時制度參考方案。事業單位為配合公務機關週休二日，如將每二周4小時之工作時間調移於週一至週五工作，即每日工作8時24分，則其休假日並無減少，勞動節遇星期日（如勞雇雙方約定例假為週日）則應補假一日，若勞雇雙方約定係將部份休假日調移至週六以達到週休二日目的，則勞動節已調至週六放假，尚無補假問題。至於事業單位工作時間之約定優於勞動基準法之規定，實施週休二日（每週40小時）如無調移休假日之措施，勞動節遇勞工例假日，應補假一日。

作者: shaun 時間: 2011-4-25 14:04
公司每2周工作84小時 (一天8.5) , 這樣的話理應放假才對~~

但是~~~~~~~~~~沒人敢說

作者: 桂格 時間: 2011-4-25 21:45
哇! 怎麼回事....不用上班的比例越來越高了....我要哭了!　

作者: 玉鳳 時間: 2011-4-25 22:16
要上班, 心裡不平衡

作者: 輕一笑 時間: 2011-4-25 22:30
回覆桂格的文章

拍謝!又要讓你多滴兩滴淚!

作者: 桂格 時間: 2011-4-25 22:43
本文章最後由桂格於 2011-4-25 22:44 編輯

輕一笑發表於 2011-4-25 22:30
回覆桂格的文章

拍謝!又要讓你多滴兩滴淚!

泫然欲泣, 欲哭還休..................................忍住 !

作者: 阿彬 時間: 2011-4-25 22:45
!@#$%~ 今天去新公司報到後才知道～原來五月一號上班的補休在二月份就放掉了～我損失了一天假～

作者: jolly 時間: 2011-4-26 08:41
公司的公告~ 硬要ㄠ

唉........................

"關於勞動節休假問題, 說明如下：
1..本公司5/01勞動節原應補假一天, 但已把那一天拿來補全年不足的13天工時, 所以不再補假；詳情請查閱行事曆公告。
2..提醒同仁：本週六4/30為上班日（已提離職申請工作至4/30者亦同）"

作者: eva0530 時間: 2011-4-26 11:25
回覆李夫人的文章

我們公司和你們一樣,不適用,所謂的責任制,真的要人命,沒得放,要上班.

作者: 阿彬 時間: 2011-4-26 16:13
哇哈哈哈哈哈～
因為禮拜一才到新公司報到, 所以公司之前的二月份補休沒放到...
剛剛跟人資確認過～針對我們這種“新人”會給我們一天特休當作補償！耶～～～～

作者: 黃小妹 時間: 2011-4-26 16:34
太好了...

公司剛剛宣布.5/2休息~

作者: 桂格 時間: 2011-4-26 16:36

黃小妹發表於 2011-4-26 16:34
太好了...

公司剛剛宣布.5/2休息~

好羨慕.................

公司也是剛剛.....再次確認5/2上班....我4/30還要來幹部教育訓練....

作者: 黃小妹 時間: 2011-4-26 16:48
回覆桂格的文章

5/2小孩...要上課!!

5/2預計跟老公去...奧斯汀吃雞腿餐.

享受美好的一天.

作者: 杰Jeff 時間: 2011-4-26 17:22
無奈,上不完的班,5/2沒放

作者: zeno 時間: 2011-4-26 17:59
補假，但是要上班
(現在有班可以上，已經很知足了，金融海潚時放了許多無薪假)
現在感恩多了

作者: mattchiu 時間: 2011-4-26 18:26
我根本沒有哪一天一定不用上班.....

作者: 桂格 時間: 2011-4-26 18:38

mattchiu 發表於 2011-4-26 18:26
我根本沒有哪一天一定不用上班.....

那你不是老闆就是接近老闆的高層.......隨時on call....

作者: mattchiu 時間: 2011-4-26 18:44

桂格發表於 2011-4-26 18:38
那你不是老闆就是接近老闆的高層.......隨時on call....

24小時on call才是真的....

作者: 小王子 時間: 2011-4-26 23:02
想放假就放假！誰也擋不住俺想野放的衝動ㄚ~~~~

請特休也要給它放下去啦~~~

(但俺公司有放假就是了....

)

作者: 獺妃 時間: 2011-4-27 13:29
5/02要上班(我宣布的).但是有補員工一天薪資.我們旅遊業是服務業啊.客人都有上班.我們怎能休息.而且大多數的旅行社也都沒放假.連航空公司都上班啊

作者: peggy 時間: 2011-4-27 14:21
要上班但休4/30...好爛的公司鳴~

作者: 吉娜小姐 時間: 2011-4-27 14:30
吾老闆大人稱"勞動節"是為藍領階級所制定, 吾等白領階級不適用!
說白話點就是要在上班時間內流一堆汗的人才叫勞工, 才有資格在勞動節放假, 在辦公室吹冷氣的都不算啦!

作者: Swang 時間: 2011-4-27 16:35
一般公司都是補休!

作者: ketheresa 時間: 2011-4-27 18:23
回覆吉娜小姐的文章

可以告訴老闆... 有參加勞保的... 都是勞工溜...(老闆可能會變臉

)

作者: ericchu 時間: 2011-4-27 18:29
回覆吉娜小姐的文章

我們老闆也是這樣說~~~~~還說主管階級因為不用打卡,所以沒有年假~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: Spock 時間: 2011-4-28 09:54
本文章最後由 Spock 於 2011-4-29 17:51 編輯

Spock 公司 5/2 休假 ,彈性上班可以補休.

作者: chhmaggie 時間: 2011-4-28 10:33
因為客戶的公司要上班, 所以我們也得上班,
但補一天特休給我們, 自己找時間休假囉!

作者: 桂格 時間: 2011-4-28 10:37

ericchu 發表於 2011-4-27 18:29
回覆吉娜小姐的文章

我們老闆也是這樣說~~~~~還說主管階級因為不用打卡,所以沒有年假~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ...

這什麼話啊~~~

我看可能你自己也是股東了!

作者: 桂格 時間: 2011-4-28 10:38
昨天得知我們加發2X.....也就是多了兩天日薪喲....算聊表安慰了....

作者: ericchu 時間: 2011-4-28 10:48
回覆桂格的文章

股東???想太多,是老闆會有意無意斢露訊息說,她會給員工入乾股,但到目前為止沒有人領到~~~~~~~我家老闆是放假消息高手啦～~~

作者: ericchu 時間: 2011-4-28 10:48
回覆桂格的文章

好棒~~~~我們才沒這種好福利~~~~

作者: Ylsjane 時間: 2011-4-28 13:15
今天老婆跟我說他們5/2號要上班哩!
所以上網找了一下資料!!!彙整一下
[大致上是說勞工5/2有放假，可以以補假、加班費等替代]
連結如下:
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110427/11/2qj4p.html
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110420/8/2q653.html
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110425/135/2qf52.html

若有"問題"可以打
勞委會：電話0800-0851519；網址www.cla.gov.tw

提供大家參考一下!!!

作者: Yummy0822 時間: 2011-4-28 16:39
要上班沒有加班費或特休

作者: J大 時間: 2011-4-29 02:28
不用打卡沒有年假?!
這很明顯違反勞基法
報出是哪家公司
我通知主管單位到你們人事部門喝咖啡

作者: 憶芸 時間: 2011-4-29 12:51
我要改答案....剛公佈補假

作者: zeno 時間: 2011-4-29 22:25
好加在明天放假，5月2日上班
(原本明天和5月2日都要加班，經過協調5月2日上12小時，明天就可放假)

作者: tomliao 時間: 2011-4-29 22:28
今天才公佈
補假

作者: daniel 時間: 2011-4-30 02:41
回覆桂格的文章

1.

要上班.....................

作者: 大黃 時間: 2011-4-30 07:53
可選擇上班或不上班，上班者多一天薪水。

作者: laudua5 時間: 2011-5-5 17:12
回覆桂格的文章

我有上班的朋友氣的要死~

歡迎光臨 iBeta 愛北大論壇 (https://forum.ibeta.tw/)