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標題: 鼎禮社區109年度物業管理暨保全招標公告 [列印本頁]

作者: su2648    時間: 2020-5-28 13:31
標題: 鼎禮社區109年度物業管理暨保全招標公告
本文章最後由 su2648 於 2020-5-28 13:30 編輯
: V' y6 F3 [3 b' T+ }6 y, v3 ~* Y: M- z0 p" k
  招標機構:
/ g4 ?$ }, B8 h* G* y% i  
  鼎禮社區管理委員會
( n  Z* c% W: d  
  機構地址:  ^1 v4 Y& K" v2 |
  
  新北市三峽區學府路6號! h- d. S; ]) w+ j6 G5 G
  
  標案名稱:0 g! u2 y! S5 p5 \! f
  
  109年度保全暨物業管理委託服務(採最有利標)
: Z) K/ o4 D9 j: D' a  
  標案案號:6 _* f& \0 m1 b2 r6 p# g, c
  
  (109)鼎標字第001號
# g7 F9 p/ {. V! @/ ]- p- P/ b  
  公告日期:& t, j) D. S/ H
  
  自公告日起至109年6月15日止,請至管理中心領取招標須知& L' y8 r. |4 u
  
  截止投標:
. C; h- j$ f% ]3 s: u. B( `  
  109年6月18日下午17時止(親送或郵寄送達以郵戳為憑)
' R; h2 K% A# g* s3 _  
  履約地點:
; A4 U& U1 O: k' ?6 ~- ~# |9 T  
  新北市三峽區學府路6號 (鼎禮社區)
0 D% b4 v4 `; U# I2 V+ Z' ]9 S% L: G  
  履約期限:, _6 w* t4 {# S* V% V4 _- B5 O& u: ]
  
  109年10月1日下午19時至110年9月30日下午19時止(以雙方簽訂合約為主)0 c5 [: q( R5 P7 u
  
  連絡電話:
( q: y! M; W" X# X) }7 s0 N  
  (02)8672-33113 o( t2 b9 g: a, C: P/ N
  
  承辦人員:
, L+ A3 J% W; }2 s  
  社區秘書 于靜、社區主任  施清榮
. d/ D4 l1 N+ J( }8 S# W; U$ S  
  廠商資格
. y' e8 _3 n1 x5 s; H. h  
  1.  資本額公寓大廈管理維護公司(壹仟萬元);保全公司(肆仟萬元)。
4 h8 J! q2 J- S/ n& A- a) E  2.  公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
+ V" L  z5 \1 _  3.  營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
' f( g5 ?4 y1 ^9 I) ?  4.  最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱或同負責人之二家 公司合作競標,須提供法院公正文件。
. B7 Z7 |# E6 J! o  5.  廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。
5 b7 R6 h2 R6 I  g# y& g  6.  工會會員證:本年度「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
8 M1 d( j8 B. `: Y6 q3 I' _2 O  7. 「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。
7 r( b( E: h! r! W7 H' B" I  8.  公司投保保全責任險、勞工安全衛生管理證。) d% d$ A& n$ O0 u/ b6 u) Q
  9.  目前在北大特區有經管200戶以上之社區經驗,並附三個以上社區名稱、地址、電話,以利管委會隨時查訪。5 o+ z7 f/ l8 M
  1 0. 以上所需證明文件影本應加蓋公司大小章,並加註『與正本相符』字樣,否則以棄權論。4 j- ~7 D8 G( b1 U
  
  派駐人員基本資格及數量需求
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  1.  總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。( ^$ a% O8 r9 N, _# f5 x
  2.  社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。1 }, ^0 u2 L3 q8 ^, `" m5 n& [* r
  3.  保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。, L- d& f' @: c9 i  d' g4 t
  4.  清潔人員2.5人(星期一至星期五2人,星期六、日1人),體能良好、無不良嗜好。& s! {3 B$ _1 t* @- p, w
  5.  前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將依約裁罰並按日累計扣除契約價金。: D6 v# x- k5 ?' R/ \: A, u
  6.  派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。
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