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標題: 勞工七天國定假日確定恢復 [列印本頁]
作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 14:13
標題: 勞工七天國定假日確定恢復
本文章最後由 danny_chang 於 2016-6-20 14:52 編輯
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' W3 }, x2 ^6 }記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放，後來好像因為周休二日就消失了，現在又回來了...感覺真不錯。
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5 A; l# _4 d/ n' d- D' N6 _' C勞工七天國定假日恢復　下個放假日為教師節
作者: girl_1209    時間: 2016-6-20 14:57
有些公司不見得會放...
作者: 米老鼠    時間: 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己
作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 16:36
本文章最後由 danny_chang 於 2016-6-20 16:38 編輯 ! g$ r2 h9 Y3 o2 D
米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24 2 |; ?) x5 c% m1 R+ P' `  d! I# [0 `, T
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

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! i9 l7 k3 C" O其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說，當然是好呀，反正公司也不會加薪，調薪，有時還要自已因為責任制而留下加班，不加錢。* `; K4 t; F/ L+ G
但經濟愈來愈差是大環境的關係，跟一年多放幾天假，比較沒有直接關係。
! D" R4 n. W8 z4 c1 ?6 {主要差別在於勞工可以得到更多，有更多的加班籌碼。
: t. Q4 g0 j6 F. S! }+ |8 V如果大環境好，訂單滿滿，這樣子就等於要多付勞工加班的錢，老闆賺錢我想也會願意多給員工。. l0 }9 u) n: v& U0 Q% ]
但如果大環境不好，訂單本來就固定或變少，就算休的假變少了，還是一樣沒有增加訂單呀，老闆也不會多給錢，那還不如讓員工開心一點拿來放假。
作者: jojoyaro    時間: 2016-6-20 16:54
多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
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/ \2 F' ?' _9 }% ^1 @; ]. \除了周休二日- Q  @0 ]! a6 }7 g# r1 k; _7 a  A
我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假' `! `1 d+ k6 |8 N9 Z; q
雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
3 s# m: |8 v0 F$ G" d4 ~. a- {股價是同業的佼佼者
+ s$ o: L/ q! \+ F' ?/ J, q* z8 ?/ Z" q' b6 i5 H7 z) N/ |
這就是一個正向的循環~- A6 ~- I+ E3 E# X4 X# C$ y
作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 17:04
jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54
9 t8 P; O5 Q  V( U1 n6 y' ^多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
( ^& m' x! y- @, \' z3 ^" t2 q% O5 B, X; v- G% b" Z
除了周休二日
. w% r! }$ h% Y. _6 e) ^
好公司...暑假離我好遠了...
作者: Wario    時間: 2016-6-20 17:53
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。
作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 18:12
Wario 發表於 2016-6-20 17:53 ; c' G. u1 a/ w- n: b
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

# s4 h8 h% ?* j! m, @如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
0 C9 \6 x1 B! E  _9 ~: S那勞基法就是假的了。
& ~3 S, V( f. i% _週休二日算是公司的福利政策，是公司願意給，不是政府主動給。
* t- {8 m" T. A: Y" W) ]所以應該是適用所有的勞工吧。
作者: Wario    時間: 2016-6-21 07:51
danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
% w' y% T1 o& O2 d如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。- ^' O: N5 e6 X2 c5 L8 \- u; Q
那勞基法就是假的了。  i1 L' _2 C% S, I0 X: N- [
週休二日算是公司的福利政策，是 ...

( @! s. |/ l7 T* C5 D/ F- G) ]4 v" Q對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？
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作者: danny_chang    時間: 2016-6-21 10:28
Wario 發表於 2016-6-21 07:51
" O- X( f% B$ }對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？
0 n2 M. e  x2 i$ z' |
我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
7 P8 a* ~  {. m# b! z! c  |就只有一個原因，資方不守法.....
. k* Q# W/ Y" \1 L1 T3 R明明就規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
6 X2 ~8 V, t% _2 L# U偏偏有的公司就不想遵守，一週工作超過 40 小時，也不算加班費。
! N! g; K, w% ^( U0 `
6 d* L  d1 h3 I' |) M然後勞工爭取自已的權利時，那些老闆就開始威脅勞工，威脅政府。
% S" N& M8 e" v6 f) X( y2 ?一切就只是雇主一直在拗，不守法....
" c1 z/ l- `+ X) j2 O! g6 P2 |0 O% A3 {( u
不過可能真的要看行業別，像我們公司，絕對不會有勞工抗議的情形發生，我們一天工作超過 8 小時，超過的時間，可以自已記下來，月底時再繳給主管，可以當作以後的放假時數，雖然我們已經週休二日，如果又多七天，
" {4 A% n- v8 Y( l- C我們還是一樣會照放，必竟我們不是生產部門，我們是做系統開發，我們是一群每天面對電腦程式的工程師。- I! P  J7 H! Q; C7 l7 C
作者: ckwan    時間: 2016-6-21 11:05
Wario 發表於 2016-6-20 17:53
0 W' Z0 _  I$ R9 ^: v; g這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

8 `" j% ?0 E' ~3 j/ z( {* i原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工，現在全部統一為單周40工時，而且恢復這7天假日...4 q/ G. S- N: z/ U$ R
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我也是勞工，但...坦白說不是很認同，負責任同仁當然還是有，但底下一堆年輕人抱怨東抱怨西，要休假就把工作放一邊，爭福利、爭權益..... 唉~~滿憂心的!!  
作者: scott0815    時間: 2016-6-21 11:17
danny_chang 發表於 2016-6-21 10:28 ( o7 |3 e8 l9 ], N0 R
我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....4 ]0 y/ c6 w, O% H4 M) v; l
就只有一個原因，資方不守法.....
( g- U2 x, M) Z5 r. z6 t8 g; k3 I明明就規定勞工正常工 ...

; v& t  k- T( E* A  x" q3 j' h這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)! t, B/ m! r- o$ a1 v3 p3 x
所以是勞工損失.. _8 [8 h) r* m- O; @
工作的公司有週休二日,還有放上述7天假./ B' y- E/ Z: [/ u# R
但政府宣佈取消7天假後,公司立馬宣佈要守法,立刻取消7天假.
9 }% e$ n6 z/ ?# }. d目前沒有要恢復的意思!
作者: danny_chang    時間: 2016-6-21 11:56
scott0815 發表於 2016-6-21 11:17
* r9 c" J  h7 H, X! U; z+ Q% P這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
' @. ]: A4 u6 I! y9 k4 q所以是勞 ...

. W& R( o1 \) |. k& d  E怎麼感覺，你是這次事件受害者，因為本來就有多七天的假 (好公司)，如果確定刪除，就變少了....
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0 U* b! T0 B, @$ q! g0 U# I) _( B: g不過如果，真的有恢復七天的話，我們就變成受益者了....有週休又多七天....
作者: jasmineshen    時間: 2016-6-21 13:19
聽說資方氣死了!!!!
作者: 大雄    時間: 2016-6-21 15:09
罵蔣公誕辰卻要放假 陳雄文：沒邏輯) W  N' E. y% Z0 E' {
【台灣醒報記者黃捷台北報導】勞動部與勞資會議討論後刪除國定7天假一案，引發勞工團體抗議，對此，勞動部長陳雄文28日再度回擊表示，很多人不承認台灣光復卻要求台灣光復節放假；也有人對蔣公有異議，卻要放蔣公誕辰紀念日；或是教師節，教師沒放假、勞工卻要放假，「這都是很矛盾的地方。」
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勞動部為搭配今年起實施的單周40小時工時新政，修改《勞動基準法施行細則》刪除7天國定假日，引起勞工團體抗議不斷，並在立法院社福及衛環委員會28日審查此案時再度到立院外抗議，要求討回勞工的國定7天假。+ p) Y. G3 N9 a# m
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對此，勞動部部長陳雄文赴立院開會前受訪表示，會再度向立法院清楚報告刪除理由，若立院決議翻案，他也沒意見，但目前修正命令已成定局，在他任內不會變動，「我已經是看守部長，要怎麼做由新政府決定。」2 u% i1 `5 m/ N
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陳雄文指出，許多節日和紀念日都是政治性假日，他不能理解為何很多人平時強烈批鬥這些政治人物，卻為了放假的實質利益，突然要紀念這些人。他舉例，像「蔣公誕辰紀念日」在前總統陳水扁任內刪除，已不是國定假日，勞工卻還要放假。
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另外像是9月28日「孔子誕辰紀念日」是教師節，「教師沒放假，勞工要放假，這又是為什麼？」；許多人不承認台灣「光復」，卻也要放假。陳雄文說，希望立法院能理性討論，不是說回復放假就回復，有很多錯綜複雜的關係也需要釐清。: [! Y8 }4 W% W; G4 c' e

6 Z. k7 I! J5 ^2 {, K# }今年因調節而刪除的國定7天假包括元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。; n9 U  d9 Y% u! a  e7 j9 {
作者: sindyeh520    時間: 2016-6-22 14:52
ckwan 發表於 2016-6-21 11:05
+ }, g2 ?/ t* J' c- X/ |" t! v原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工，現在全部統一為單周40工時，而且恢復這7天假日. ...
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休假工作本來就要放一邊啊
) A3 a7 V) ^7 b$ Z不然休假還要on call嗎？# ]1 y$ ^+ ], O3 `
薪水是給多少~~~
1 B3 G" N/ V' U5 s( I* z  G; U$ p勞工權益就是自己人打自己人' b- q6 e7 u+ O
才會一直無法提升
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+ g: I4 ~) u5 S- w- L5 X# j/ m! s
之前在科技公司) \* b& C$ s4 E' r& a4 A

7 a5 r9 j- w2 _! x4 L- x人家黃金周或聖誕節假期# _# x, z* s. ^7 N0 i  A$ R
就是完全放假找不到人) F" J  v9 {* g( r  `+ i7 G5 R4 U
放假就是跟自己家人相處或是自己的休閒的時間8 l! o  k/ X* d$ B! @
競爭力也沒比較差~~
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反觀台灣
2 K" y+ j+ d. Z- Q& V7 \2 |; W+ Z一直說台灣人吃不了苦( ]/ u% |/ ]9 ^; J6 L6 g& e1 y
但老一輩的又提供了什麼工作環境給年輕人?
作者: hahaha    時間: 2016-6-22 17:10
本文章最後由 hahaha 於 2016-6-22 17:13 編輯 4 J& P6 z8 g4 @* ~; ?: c

) H# L- N+ `, R- y+ u. G台灣慣老闆才只開勞斯萊斯, 大家努力一點, 他們才有私家飛機坐勒！
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[attach]450256[/attach]' G$ L) k9 C2 W$ ~0 S
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[attach]450256[/attach]
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0 F; D6 w8 f* N# R( a2 O
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台灣這種時薪與工時, 屬奴隸等級的！  I$ Y: B  N8 u6 v2 J. B. ~
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還有人嫌放假太多 !/ x0 H4 T" D, M- t+ y, Q  H! h! Z
/ h$ g' d9 |/ j' X
2 d4 n" Z: @- V) w- I

2 S; Q, e. @2 D! a$ A, X
$ n' v& b# F) T# p
作者: ckwan    時間: 2016-6-23 11:51
sindyeh520 發表於 2016-6-22 14:52 ! H, s6 h! @+ n. V8 O
休假工作本來就要放一邊啊. D) a0 H" ^6 S" f3 N, a
不然休假還要on call嗎？
0 c7 L) L6 _1 T薪水是給多少~~~
& k6 z  C( n6 `* ?0 X: ?
之前科技公司那麼好，幹嘛不繼續待.......



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