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標題: 勞工七天國定假日確定恢復 [列印本頁]

作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 14:13
標題: 勞工七天國定假日確定恢復
本文章最後由 danny_chang 於 2016-6-20 14:52 編輯 ( \9 F  N& I3 {7 E# g
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記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放,後來好像因為周休二日就消失了,現在又回來了...感覺真不錯。2 a% Q1 T+ P- L! w$ b$ ?) j( E

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勞工七天國定假日恢復 下個放假日為教師節
作者: girl_1209    時間: 2016-6-20 14:57
有些公司不見得會放...
作者: 米老鼠    時間: 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己
作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 16:36
本文章最後由 danny_chang 於 2016-6-20 16:38 編輯 9 ?4 P* X3 K. Y8 C
米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24
6 V6 p6 x6 p# X, I) J& {1 B" E台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

( d, t+ K7 B, O5 g5 K' `8 B0 |2 m
9 V% {4 m3 S( t& c/ _: O其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說,當然是好呀,反正公司也不會加薪,調薪,有時還要自已因為責任制而留下加班,不加錢。, ~1 N* M( j2 f1 K, s- v
但經濟愈來愈差是大環境的關係,跟一年多放幾天假,比較沒有直接關係。
' L: r8 w) b$ i+ W9 p9 M& W$ n: b( H主要差別在於勞工可以得到更多,有更多的加班籌碼。
4 v/ n5 I% I+ ~5 f如果大環境好,訂單滿滿,這樣子就等於要多付勞工加班的錢,老闆賺錢我想也會願意多給員工。
, ]8 a- `% S. V1 i但如果大環境不好,訂單本來就固定或變少,就算休的假變少了,還是一樣沒有增加訂單呀,老闆也不會多給錢,那還不如讓員工開心一點拿來放假。
作者: jojoyaro    時間: 2016-6-20 16:54
多放假其實是好事,還可以刺激一下消費6 S& `9 i9 {9 F( q! L! b
4 w1 j- z% z; b1 b$ X8 I
除了周休二日
/ H+ b% c7 r) i3 p/ F( P我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假; x$ {, G7 r8 `0 K1 J& z4 h
雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
. ~% j9 U" h  t- n, c- d股價是同業的佼佼者
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) G* H% B; c8 n3 H2 k- D這就是一個正向的循環~
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作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 17:04
jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54 2 O: C7 j. `8 @5 X6 |$ c
多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
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% W& o3 M8 Y! \除了周休二日
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好公司...暑假離我好遠了...
作者: Wario    時間: 2016-6-20 17:53
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。
作者: danny_chang    時間: 2016-6-20 18:12
Wario 發表於 2016-6-20 17:53 : Q6 ^5 q2 e7 B
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

, J0 k3 a! [# a9 l如果是這樣子的話,勞工還要分兩種,感覺好亂呀。" M& S$ m; ^% q9 Z9 e
那勞基法就是假的了。! z1 H, p3 u& S8 l8 j
週休二日算是公司的福利政策,是公司願意給,不是政府主動給。
. g+ I7 p' P! b9 x3 D所以應該是適用所有的勞工吧。
作者: Wario    時間: 2016-6-21 07:51
danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
3 n( q8 E$ P! V  P/ ]1 _如果是這樣子的話,勞工還要分兩種,感覺好亂呀。: B5 R8 n9 G# g; k% N
那勞基法就是假的了。
5 _, Q( I, y! v" i週休二日算是公司的福利政策,是 ...

& G( {; ^  ?& F& M$ ?/ z對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種?; v5 u2 X0 J+ a1 q- z

作者: danny_chang    時間: 2016-6-21 10:28
Wario 發表於 2016-6-21 07:51 & {- C: `6 O8 }. Y
對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種?

, n7 w2 m9 j5 m/ ]% k4 d我覺得勞資雙方,大家會為了七天假吵來吵去.....$ A& o& H5 _2 q( F
就只有一個原因,資方不守法.....2 Q; @* R) y5 T( f% C! b1 i- J
明明就規定勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
; E. F; l5 E* H1 D+ w; ?  u* d* H偏偏有的公司就不想遵守,一週工作超過 40 小時,也不算加班費。& V* P- }, Z$ B- f9 M3 Z
9 @( k. u) ^/ T1 x) E+ f
然後勞工爭取自已的權利時,那些老闆就開始威脅勞工,威脅政府。$ d- h5 d/ Y4 T# H" @9 ?  L
一切就只是雇主一直在拗,不守法....8 Z/ j! c: ]6 {5 z( a! t8 {

# _8 e# ^9 M$ ^3 x不過可能真的要看行業別,像我們公司,絕對不會有勞工抗議的情形發生,我們一天工作超過 8 小時,超過的時間,可以自已記下來,月底時再繳給主管,可以當作以後的放假時數,雖然我們已經週休二日,如果又多七天,
) U7 b$ U2 r; r3 U& ]我們還是一樣會照放,必竟我們不是生產部門,我們是做系統開發,我們是一群每天面對電腦程式的工程師。2 z1 \* w4 `$ j$ {: j# ]6 `. S7 {

作者: ckwan    時間: 2016-6-21 11:05
Wario 發表於 2016-6-20 17:53
% p/ Z/ Q, Y0 p這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。
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原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工,現在全部統一為單周40工時,而且恢復這7天假日...
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  k. `7 K% y9 Y  A我也是勞工,但...坦白說不是很認同,負責任同仁當然還是有,但底下一堆年輕人抱怨東抱怨西,要休假就把工作放一邊,爭福利、爭權益..... 唉~~滿憂心的!!  
作者: scott0815    時間: 2016-6-21 11:17
danny_chang 發表於 2016-6-21 10:28
4 w  ]5 m" I2 Y$ u" K我覺得勞資雙方,大家會為了七天假吵來吵去.....
) B/ y9 C9 @9 z# X3 U* ~& f就只有一個原因,資方不守法.....7 V8 d' W) n+ F8 @* z  I. w
明明就規定勞工正常工 ...

4 G5 Y) x9 @1 i) r5 q! J4 j! S' Q( u這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
6 N; ]9 X2 J! W' P' r' W, g所以是勞工損失.. E, @" C' A# r0 w
工作的公司有週休二日,還有放上述7天假., U! J/ ^9 N7 U1 g! w' ^1 A
但政府宣佈取消7天假後,公司立馬宣佈要守法,立刻取消7天假.
. {# T# w+ F1 ~. F, P3 s- M; k' ~目前沒有要恢復的意思!
作者: danny_chang    時間: 2016-6-21 11:56
scott0815 發表於 2016-6-21 11:17
. `3 l. k! i' B" N這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
- h7 G& u' R' N3 T* R所以是勞 ...
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怎麼感覺,你是這次事件受害者,因為本來就有多七天的假 (好公司),如果確定刪除,就變少了.... 8 x* \: \1 \% K: J7 Z

, A' o, a, s" \不過如果,真的有恢復七天的話,我們就變成受益者了....有週休又多七天....
作者: jasmineshen    時間: 2016-6-21 13:19
聽說資方氣死了!!!!
作者: 大雄    時間: 2016-6-21 15:09
罵蔣公誕辰卻要放假 陳雄文:沒邏輯
# k" M7 E" _' `- _% A9 J$ o' n% V$ V【台灣醒報記者黃捷台北報導】勞動部與勞資會議討論後刪除國定7天假一案,引發勞工團體抗議,對此,勞動部長陳雄文28日再度回擊表示,很多人不承認台灣光復卻要求台灣光復節放假;也有人對蔣公有異議,卻要放蔣公誕辰紀念日;或是教師節,教師沒放假、勞工卻要放假,「這都是很矛盾的地方。」2 o) }/ r' \0 x% ]% P, j

8 ^% w( \' j$ G; D: C; V勞動部為搭配今年起實施的單周40小時工時新政,修改《勞動基準法施行細則》刪除7天國定假日,引起勞工團體抗議不斷,並在立法院社福及衛環委員會28日審查此案時再度到立院外抗議,要求討回勞工的國定7天假。) _. N4 t2 u; L6 {* G5 ]

; w) q0 k# [' K0 t對此,勞動部部長陳雄文赴立院開會前受訪表示,會再度向立法院清楚報告刪除理由,若立院決議翻案,他也沒意見,但目前修正命令已成定局,在他任內不會變動,「我已經是看守部長,要怎麼做由新政府決定。」& |% M. d* ^: d6 m. d2 K( R; ^2 W

9 m* B: U% o! o陳雄文指出,許多節日和紀念日都是政治性假日,他不能理解為何很多人平時強烈批鬥這些政治人物,卻為了放假的實質利益,突然要紀念這些人。他舉例,像「蔣公誕辰紀念日」在前總統陳水扁任內刪除,已不是國定假日,勞工卻還要放假。1 \1 f7 `. F. ?4 [& u+ ]2 C
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另外像是9月28日「孔子誕辰紀念日」是教師節,「教師沒放假,勞工要放假,這又是為什麼?」;許多人不承認台灣「光復」,卻也要放假。陳雄文說,希望立法院能理性討論,不是說回復放假就回復,有很多錯綜複雜的關係也需要釐清。
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今年因調節而刪除的國定7天假包括元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。4 c6 u1 F" ?2 e; o

作者: sindyeh520    時間: 2016-6-22 14:52
ckwan 發表於 2016-6-21 11:05
" ^3 V. `; G* d# U1 ]2 D5 D原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工,現在全部統一為單周40工時,而且恢復這7天假日. ...

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( w/ M- h# X( U0 H% x休假工作本來就要放一邊啊
2 H) S: v* A4 O) _不然休假還要on call嗎?
, V5 d0 l* G. T2 ^, y0 i- X6 S薪水是給多少~~~. i% {' R7 l' |
勞工權益就是自己人打自己人
+ y5 j- V6 j( a# w$ A% _才會一直無法提升# X+ j/ f% e6 \+ w- C3 y
! K1 K" N/ E+ ^; x9 B$ D

* o. K+ b/ E3 W6 p3 |, x' j2 W( c8 X3 k8 t
之前在科技公司# h, X0 j+ q% N- H* J5 U% @
0 t1 r+ D9 `' Z% w. X* j& W& A
人家黃金周或聖誕節假期1 T: Q0 j4 X3 `* L/ e5 B
就是完全放假找不到人
3 p: b' A7 @2 h; `0 f6 {放假就是跟自己家人相處或是自己的休閒的時間  B! N) q, A# q; r% F2 r
競爭力也沒比較差~~+ S+ `& ~6 @2 h/ L% s6 L

+ M0 P/ B/ U6 m& ^& q* U反觀台灣9 G4 A$ K2 Y* Y: Q
一直說台灣人吃不了苦1 e. D  Y8 |/ H1 v$ v; L
但老一輩的又提供了什麼工作環境給年輕人?
作者: hahaha    時間: 2016-6-22 17:10
本文章最後由 hahaha 於 2016-6-22 17:13 編輯 ! \) a+ W2 G, _1 o- ^/ ?

& y' z( c# P' S- ^6 R2 ^台灣慣老闆才只開勞斯萊斯, 大家努力一點, 他們才有私家飛機坐勒!
9 _" Z3 ^; i6 F; |6 i* P1 N+ Y

3 S' L0 I9 K( w& T, w; d[attach]450256[/attach]
4 j, r1 T0 L, d4 v7 x. F
& w" a+ k; V. M( x) y' V* b[attach]450256[/attach]5 O& o: U$ F# B$ P/ O
' G' `4 l' ]8 n: a6 X, D

  f' \: ]  Z1 J) V% a& l7 n% B+ h* ~2 E( F7 T% r9 A
台灣這種時薪與工時, 屬奴隸等級的!( q( ^( j5 ^) U! ]( K: g9 W

' d4 q( m% W6 ?: S$ p還有人嫌放假太多 !
  u/ X+ P4 g, O$ i: U
0 M# |' u# h+ |% b9 J; Y- Y4 k" _

8 z' Z. L, u+ w6 I: z, ]4 c. i0 S
* x9 d  f. @1 H: C1 A
作者: ckwan    時間: 2016-6-23 11:51
sindyeh520 發表於 2016-6-22 14:52 ) _6 W7 w" i( j7 ?/ ]
休假工作本來就要放一邊啊! }0 q" H" s5 I$ K
不然休假還要on call嗎?; B' @" L+ \- X4 x5 @( a/ }, Y" m; H0 [
薪水是給多少~~~
2 h& i: j# ~3 q) C
之前科技公司那麼好,幹嘛不繼續待.......




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