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標題: 艾美獎動畫得主：來台創業大不易，但還是想來！ [列印本頁]
作者: 宇奇隱形鐵窗    時間: 2016-2-18 09:44
標題: 艾美獎動畫得主：來台創業大不易，但還是想來！
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照片中的美國青年，叫做Dan Maas，是個宇宙天文奇葩，還是艾美獎得主。從小深受侏儸紀公園、星際大戰等電影啟發，十三歲自學電腦圖學知識，十六歲進入美國康乃爾大學就讀（美國排行第十五名）數位電影學系，甚至完成了美國航太總署（NASA）火星太空計畫的模擬動畫，畢業後他自創公司Maas Digital，為電影打造數位動畫，作品數度獲得艾美獎的肯定與提名，公司旗下的客戶包括NASA、迪士尼、BBC、時代雜誌、國家地理頻道等。% y+ Z1 U; H0 o# ~: ]1 k! N

5 S; P4 L% a2 N9 \2 h而他非常喜歡台灣，接下來要在台灣創辦分公司了。
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5 D+ m' q" b. h' r* I3 M5 O原來，除了喜歡天文與動畫，他也在大學修中文，希望有朝一日能到亞洲看看。2001年藉著國際學生交流的機會來台，結交了非常多在地的好朋友，朋友的熱情與厚道構築成他心中美好台灣的深刻記憶。五年後，他決定來台灣生活，他笑說：「原本我只給自己一年的時間，只是在台灣的日子太開心了，於是延長到三年。」$ d! U: Q% C' D7 u
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「我知道一般外國人受限於法規（編按），來台灣只能教英文，只是我不認為我適合教英文，剛好我在美國已經有間公司，專門接案子製作電影動畫，於是我找到了一間台灣電腦動畫公司太極影音（Digimax），當時太極影音正要起步加入國際市場，於是讓我加入他們，一起工作了兩年半。」; ^( ?1 C8 _3 v2 F) {$ A" J

% ]' P; S5 I3 t( M5 b: [那段時間中，他看見了台灣動畫人才的崛起，認真的態度和純熟的技術，他開始思考：我想要開一間自己的電玩公司，我想要雇用這些人才。隨後雖然他先回美國就讀史丹佛商學院MBA，也和同學創辦了電玩公司，但他的心還是嚮往著台灣：「台北市是我最愛的城市。」他認為台北熱絡的科技圈環境非常適合設立海外分公司，於是開啟了他來台創業的計畫。$ u+ F1 Z  \1 }2 d
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沒想到，「讓我一個頭兩個大的問題來了。」
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為了向台灣政府證明海外母公司的存在，他得準備厚厚一疊文件，重點是，繁瑣的過程都不能線上作業，一律紙本，作業程序絲毫不向二十一世紀發達的網路世代看齊。尤其，他必須親自拿著紙本到台灣在美國辦事處，向政府單位確認本人與文件相符，更嚴格的，他還得到離公司登記地址最近的辦事處才行。
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「你知道美國有多大嗎？當時因為我的大學在紐約，公司登記在那裏，但是我家在洛杉磯，於是我決定在德州轉登記一間公司，台灣政府單位因此叫我到休士頓辦理，坐一小時的飛機、從機場搭計程車到辦事處，向承辦人員證明我是Dan，再坐計程車到機場，再坐飛機回家，沿途中我不斷禱告，拜託不要漏掉任何一張文件才好，不然又得重來一次……。」
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2 @3 l: @: K, ^1 Q4 F2 F! z- N8 |, b「再舉一個例子，美國大部分各州都以線上作業、輸入帳號密碼、PDF檔來處理文書證明，但台灣政府拒絕接受PDF，要求得用紙本，最有趣的是，我登記公司的德州政府卻說：不好意思，我們已經不再接受紙本了。」
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這樣子無可厚非的無奈，Dan表示，他的員工遍及加拿大、美國、南非、菲律賓……線上作業成了國際化社會中必要的一環，如果政府想推動國際化卻不在程序上有所進步，簡直是扼殺了國際創業家寶貴的時間。1 s* y" n  ?% U$ n

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好在我們發布文章的現在，Dan的文件已經在台灣政府單位進行審查，只差後續建立銀行帳戶等等執行問題，只不過這一整串申請時間前前後後竟然花了他十個月（甚至還沒完成），他笑說：「在矽谷創立一間公司、發展、到被賣掉或是等著IPO，差不多也是十個月。」2 p$ D" G, {. }. W& x

# Y- A: P; g0 n$ d聽到這裡，我們心想，既然台灣的程序這麼麻煩，為什麼還執意留在台灣呢？他毫不猶豫地說：「因為我真的很喜歡台灣啊。我說中文、我的人脈也在台灣。而台灣的程式人才非常進步，技術和國際潮流並齊，和韓國的科技環境相比，他們還停留在大科技企業像是IBM、微軟系統。」他也補充，如果外國人想在韓國創辦電玩公司，得在當地設立公司，如果是在中國，還得找當地人做合夥人，台灣在這方面相對有彈性多了。
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他接下來的說明，更提供不少對台灣沒有信心的國人另一種思維：「談到市場大小，我當然不建議企業視台灣為唯一的市場，規模不夠，但是台灣有許多國際人才待在美國與中國，構成很強健的人脈網絡，人脈就會產生合作機會，已然是美國與中國之間的橋樑。」他也認為台灣儼然是中國的前門，不少外國人在中國做生意卻不能習慣當地的生活，台灣就成了很好的落角之處。$ Y' F4 S0 r# e9 i

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好朋友、好技術、好的生活環境……這些讓Dan願意留在台灣、設立分公司、甚至創造更多台灣科技人才就業機會的原因，沒有數字可以量化，但卻是真真實實吸引國際人才的關鍵誘因，在社會大張旗鼓端出各方發展指數時，也許台灣不該忽視這些隱形的價值，畢竟我們都知道，台灣是個孤島，也因此，台灣更不能埋沒自己的特質。$ o1 M  I3 b' v$ f6 L9 C

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8 s. R9 Y. n( V* r8 z# yWho is Dan Maas？' e1 I, T- X3 n  Y) T$ ~* l

! _7 j+ {; w1 }畢業：Digital Cinema degree. 史丹佛大學MBA
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$ G: T) j3 T2 ^0 |: p% Z& B* \( Q得獎：Emmy Award (2009)、兩項Emmy nominations (2005 & 2009)、Visual Effects Society award (2006)1 M; P" |7 d+ r7 g) N
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Maas Digital：http://www.maasdigital.com/! @. p. M# K) r+ t; d: v

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編按：
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外國人從事就業服務法第四十六條第五條
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) S* L( K7 ?5 O6 R- k# A外國人受聘僱從事前條工作，仍應符合下列資格之一：, [) s7 R  N' ~  ~* X% {: v
一、依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者。1 R& h1 j  V- D; j8 S2 `
二、取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有二年以上相關工作經驗者。8 x2 N( b) q! @- ]; x9 U6 D+ F
三、服務跨國企業滿一年以上經指派來我國任職者。
. _  w2 b& M7 q, e" t4 Q$ F四、經專業訓練，或自力學習，有五年以上相關經驗，而有創見及特殊表現者。
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