標題: 轉分享【四大能力、六大軟實力,因應沒有答案的未來】 [列印本頁] 作者: emiwu 時間: 2015-5-30 12:14 標題: 轉分享【四大能力、六大軟實力,因應沒有答案的未來】 本文章最後由 emiwu 於 2015-5-30 12:20 編輯 " ^8 y, I+ B7 F8 P' w6 \- o/ B2 I, Y' ~3 l 從NOKIA和聯發科看未來,學歷重要還是能力重要? . n2 ~: P) w. g(本文出自《為未來而教──葉丙成的 BTS 教育新思維》第七章「能力比知識重要!能力比學歷重要!」)8 R; E2 l5 c$ F6 B. ^( r
: G3 O. I" S% w' L 我們培養出來的年輕世代,必得具備面對未知挑戰的自信與能力,如此他們才有辦法在這個世界存活。- M9 F1 D/ o) Q. V
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台灣社會這幾十年來的傳統觀念就是成績至上、學歷至上。老師、家長都很在乎學生的成績跟學歷,總是告訴孩子:「你就是把成績顧好,以後考上有名的大學。有個好學歷後,將來畢業就可以進到很棒、很有名的公司工作!」 7 a: v/ S2 u' o, E$ s y+ C0 G4 X" n
對許多爸媽、老師而言,似乎只要有好學歷、能擠進有名的企業工作,孩子的一輩子就妥當了,一切就 OK 了!但真的是這樣嗎? / P" y, _( p' l+ ?% ^# ~$ F其實灌輸孩子這樣的觀念,是非常危險的。 為什麼?因為這個世界已經改變了。大家想想看,六年前 NOKIA 在手機市場獨霸,不可一世。走在路上,很多人都拿著NOKIA 的手機。六年後的今天,NOKIA 何在? 2014 年4 月, 收購 NOKIA 手機業務的微軟(Microsoft)正式宣布,NOKIA 這品牌正式結束、走入歷史。我還記得以前在美國念書時,如果有人畢業後能到NOKIA 工作,大家都好崇拜,覺得好棒好棒,他可以到這麼棒的公司。可是今天,NOKIA 連品牌都已經走入歷史了。 / f, Z m9 d$ P( w2 i! F7 u# G2 o- L) M8 ?
另一個我常分享的例子是,2011 年的財經報導,很多人都看衰聯發科。因為聯發科在當時的晶片市場,都來自於大陸的 2G 山寨手機。但在2011 年開始,大陸的 2G 山寨手機成長趨緩,相對應的晶片市場需求也趨緩,也因此大家都在探詢聯發科下階段的明星產品。由於大家都沒有答案,導致很多財經報導都看衰聯發科,預言聯發科沒有未來。可是 2014 年,聯發科的營收又創新高。 : N9 _1 K3 s# g5 Z- N1 }) K: X8 a& o0 P' e. `' c1 ]! O5 G
樓起樓塌,快速轉換的年代9 u+ [! F8 C& n X# i0 o. q
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所以大家必須體認到,這個世界跟過去的世界已經很不一樣了。因為全球化的程度非常高,所以世界變化非常的快。因能力比知識重要!能力比學歷重要! & `' Z. b+ B7 G$ q* Y; g) H- O 0 [2 \7 ]7 @( P2 m' G0 ?此公司樓起樓塌,都是三五年的事情。如果我們的社會、我們的大人,還持續灌輸我們的年輕人:「你就是把書讀好、學歷衝得很好、以後進到大公司,一輩子就妥當了!」這樣的觀念是非常危險的,因為你其實害了這個小孩。如果孩子真的照這樣子的思維,只在乎成績、學歷,也順利進入有名的企業工作。過了幾年,公司樓塌了,這時候他必須去找他第二份、第三份工作。6 _2 s* i q3 w
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找第一份工作時,人家會看他的學歷。找第二份、第三份工作時,人家還會再看學歷嗎?人家看的是這個人在第一份工作所展現的能力。學歷只能幫他找到第一份工作,往後的人生,人家看的都是能力,不再是學歷了。這個現象在創業圈尤其明顯。因為創業的關係,我接觸到很多創業圈的人。我們看到不少人不是名校畢業,可是在業界炙手可熱,大家都搶著要。為什麼?有的或因他程式寫得超好!有的或因他設計能力超強!反觀學歷很顯赫,卻什麼都不會的人,在業界可就乏人問津了。* P! P! T9 @! B$ g' r' q2 j
9 ~6 }; P, Q! m; V除了世界愈變愈快之外,我們的年輕世代在未來也將面臨極為艱鉅的挑戰。我每年都會對我大二必修課的學生說:「老師非常同情你們!」學生們都覺得我很奇怪,二十歲的他們青春正盛,為什麼一個四十多歲的大叔要同情他們? 3 z p9 M" D" C' C $ @- R6 K, X6 k- c$ @) p因為未來這個世界,會面臨到很多問題,而且都是人類歷史從未面臨過的。比如說,石油據說只能再用三十年。想像一下二十年後,這些年輕人成為三、四十歲的社會中堅。但是石油已經快用完了,這對經濟會造成多大的衝擊?對世界會造成多大的恐慌?該如何面對?如何因應?沒有人知道,因為人類歷史從來沒有出現過人類主要能源快被用完的情況,所以從歷史上也找不到因應方法。 9 |' @/ l( }+ y9 P" W' y7 I + E6 N- s6 L6 B9 j5 B. x+ u% V除了石油的問題外,氣候的變遷也愈來愈嚴重,造成的災害跟社會的損失也愈來愈大。該怎麼面對?人口少子化,台灣社會已步入人口高齡化,又將造成多大的衝擊?林林總總的問題叢生,經驗匱乏的大家該怎麼面對,只能摸著石頭過河啊。 ; x" W, v* X2 n9 W! d5 u0 K$ S7 A& `
這就是我們的孩子們在二十年後要面對的世界——一個充滿未知挑戰、未知變局的世界。請問,只是成績好,有辦法面對嗎?沒有辦法。因為通常成績好的孩子,都是在念人家整理好給他的知識,他們被訓練能精熟的解出演練過的各式問題。 9 [# t3 b& P. g. p' Z& x , r- s; T! T5 }; Y* e2 c& d他們只會解決已經看過的問題。但是我們未來年輕人要面對的,卻是這些人類歷史上從未發生過的問題。要能面對這些充滿未知變局的未來,靠的是他們有沒有那個自信跟能力去面對,這也是他們能否生存下來的重要關鍵。因此,我們培養出來的年輕世代,必得具備面對未知挑戰的自信與能力,如此他們才有辦法在這個社會存活。 % j4 w# [ i: E: |9 p: w 3 e0 b9 m- B# _+ ~, R, ?! [$ R四大能力、六大軟實力,因應沒有答案的未來 , {: v0 h6 W `2 z# }/ o. o. T, h3 q% L; \* F2 Z2 a* p/ a
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所以,我們當老師、當爸媽的人應該要認真思考,到底要怎麼培養孩子們?我認為在未來二十年,真正能生存下來的年輕人,必須具備四大能力:會思考、會表達、會自主學習、會面對未知變局。3 e; ?7 B7 Y5 e
* a7 V# I& P8 Q/ c d因為他們未來面對的都是沒碰過的問題,為了要解決這些問題,他要靠自己去想、自己去學、而且還要有面對未知的自信與韌性。此外,因為很多問題都不是只靠一個人可以解決的,如何把自己的思考精確的講給人家知道,也是不可或缺的能力。 + U6 k! L% b( l3 x$ C6 F4 Z- V* a& l8 L& ]/ l
除了這四大能力外,要在充滿競爭的世界成功,他們還需要六大軟實力。哪六大軟實力?其實很簡單,老師、爸媽回想一下,我們大人在這個社會上,要能生存下來、能成功,憑靠的是什麼實力?那就是他們未來最重要、最需要的。我歸納有六項: D8 K p; k& P' Q' t. d ( g5 f% i3 a+ a' S8 Z1 A3 t1. How to find resources?(如何找資源)( \* z d% v0 V$ T* t
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比如說,今天你想要推動一件事情。你能不能在這個社會上找到資源、找到幫你推動的人,這很重要。" H7 Z9 A9 e& O) H! U
* w+ ^/ o! @! C8 {) K" w2. How to make friends?(如何交朋友)( }/ g- P3 X8 r" n& h, S
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比如說,你今天進了一家新公司,同事都不認識你。你能不能在很快的時間內,讓很多人認識你、喜歡你、願意幫你,這很重要。& j' i/ K5 P0 |9 d$ J2 s
% d+ S5 e2 z( o; d+ J3. How to play politics?(如何盱衡情勢,合縱聯盟)7 G: W' Y+ W, \, R
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只要有人、有組織,就有是非、就有politics(政治)。那你能不能看得清楚這些人事背後的politics,保護你自己?甚至應用一些情勢幫助你推動你想做的事情?這很重要。 $ p' V+ c3 r5 V- V' p, `8 f: S 3 H, q1 E2 D4 p7 M' N3 P G- k3 e4. How to identify key problem?(如何發現關鍵問題)( I3 z {6 k' p0 O, {1 t6 F