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標題: 「懷才不遇」不要隨便說 [列印本頁]

作者: 旺旺哥哥    時間: 2010-12-23 23:03
標題: 「懷才不遇」不要隨便說
「懷才不遇」不要隨便說6 \/ M/ d2 `$ J! W! o: F
高權旺撰稿於2008/9/26
0 B7 U4 X' x) J! _你是不是「懷才不遇」?
+ J3 T# e, H# T& [& U' E如果你真的心裏這麼想,請你放在心裏,不要說給別人知道!
" U5 S' Q- }6 ^8 Y. ?* o4 O
5 W1 Z4 q5 _" o5 }9 d+ \5 {; w, ]2 [老闆心目中的員工分為四種:
  b5 F4 S% w! H+ q8 l% t" Y一、        有能力,又很忠心。  R. W3 R2 k& }
二、        有能力,不可靠。7 O6 k. y5 h; T5 Y4 @+ R8 @
三、        沒有能力,卻很忠心。. w! l! X0 F) l. `6 w3 A
四、        沒有能力,也不忠心。
) d. m  W) M4 |1 o3 R4 }, V你是那一種?. C& S: [( P" ]5 g7 _8 \9 \' C

* q. r* H0 r: V9 q- g2 k第一種人才,人人搶著要。
2 i" @( L+ {$ \8 z5 Z. R# |9 A其次是沒有能力,卻很忠心,這是官場上,主官最喜歡用的人才,所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。
( v6 q% e7 P: d第三,在沒有辦法的情形下,
' w, {) N' a; j老闆寧可用「既沒能力,但不忠心」的人,墊一下,5 \! o2 \( l, z* a& q9 K4 j1 Q1 Q
等到有真正的人才,可以隨時換下來,也不會造成危害。% L& J( a4 k5 k" |& n4 I
老闆都不願意用的人是第二種:「有能力,不忠心」,
) Z' C) |. }( Y這一種人對於企業的危害最大,就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹!; \' `" F% B$ o
9 F/ V* A' U  L( U. V
所以,如果你告訴別人,你是「懷才不遇」,- Z) W& x) F6 b' W
那就等於自我宣告:你是一個「不可靠」的人!
+ k' Z6 t% }+ V6 K  Y9 o你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎?
1 I( i" U, i/ S. i, d3 A
作者: 絕對無力    時間: 2010-12-24 07:35
沒有能力,卻很忠心
2 t0 |* y0 P/ E  A2 r/ T8 n我好像就是這樣....
: z6 j" A+ c* g所以都沒升遷的機會
作者: 旺旺哥哥    時間: 2010-12-24 08:29
回覆 絕對無力 的文章; q6 F) {, _7 [8 K; j8 l* p
; {$ p: B* g) v# Q6 v5 e
換個角度想想,重新出發,100年你一定會東山再起!
作者: 大頭    時間: 2010-12-24 08:37
時間會證明一切
' {  V& O0 r+ i; S# z與其靠別人肯定
: f) ^- t/ t) ^, p' m不如先自我肯定
* L# \  s' J2 A% [& G# K: T; i/ o7 G有能力又很忠心又如何) y* D+ ~. e7 K6 x' A5 I$ m
有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人5 i, k$ ~* c, Y9 J/ D
社會是現實殘酷的& u/ _' g4 E. d( ]2 t* u- ]& K! Y

作者: 旺旺哥哥    時間: 2010-12-24 21:39
回覆 大頭 的文章) S: s& E0 J* k; F8 E

* q) L& i; L  \% k; Z+ K! ~7 Y方向對了,路就不遠!: w" S; U/ C7 y
方向不對,努力就白廢!




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