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標題: 「懷才不遇」不要隨便說 [列印本頁]

作者: 旺旺哥哥    時間: 2010-12-23 23:03
標題: 「懷才不遇」不要隨便說
「懷才不遇」不要隨便說7 X8 s( L$ X9 k- ]6 k4 X
高權旺撰稿於2008/9/26" {( _5 Q( D# e3 E" ?. w" Z
你是不是「懷才不遇」?
  T; w5 z2 W. l' H$ k3 ^( Y如果你真的心裏這麼想,請你放在心裏,不要說給別人知道!& n; @$ m: h! P
8 ~# X; l* ?) R% X$ F
老闆心目中的員工分為四種:
" D* Z: `+ k5 s) O0 _, \一、        有能力,又很忠心。
. e- k0 l  V7 W. Y  k二、        有能力,不可靠。# [5 `( i: `. w- \* n' n4 m8 Q3 B
三、        沒有能力,卻很忠心。
2 }3 ?3 N. \: ~, ]% o4 _四、        沒有能力,也不忠心。
9 N9 `' A2 m  D) N你是那一種?1 p+ e8 x# ^0 l7 o9 g5 n4 j  |) \

, @* \' u  w5 x( F" \) v第一種人才,人人搶著要。( L$ f, x, N8 z" a5 z- z
其次是沒有能力,卻很忠心,這是官場上,主官最喜歡用的人才,所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。# l6 Q& R8 x* ^* v% K
第三,在沒有辦法的情形下,
# e& p; w/ W# z$ V3 T$ L/ b老闆寧可用「既沒能力,但不忠心」的人,墊一下,
8 U% V+ [- C% ~* S- @" k' p# K等到有真正的人才,可以隨時換下來,也不會造成危害。
7 w% g2 \) U& y老闆都不願意用的人是第二種:「有能力,不忠心」,+ w' d  x  ]: u; u8 r. D9 {. O2 j
這一種人對於企業的危害最大,就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹!
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9 _7 `8 n/ ~2 R/ _) v* y% i所以,如果你告訴別人,你是「懷才不遇」,! T2 o8 k, `9 a# A
那就等於自我宣告:你是一個「不可靠」的人!
" S. X. l$ I  a$ k你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎?
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作者: 絕對無力    時間: 2010-12-24 07:35
沒有能力,卻很忠心
1 A8 [. v3 u* e, I7 N' X7 [我好像就是這樣....8 j; @8 a  B0 o( B* z' l- ?8 F
所以都沒升遷的機會
作者: 旺旺哥哥    時間: 2010-12-24 08:29
回覆 絕對無力 的文章8 w" F6 O( |5 w" X- h4 R
7 |. G+ s" X7 l% @
換個角度想想,重新出發,100年你一定會東山再起!
作者: 大頭    時間: 2010-12-24 08:37
時間會證明一切9 M( P* @' X. V  l& s
與其靠別人肯定
5 F( K/ V0 `  |不如先自我肯定
- s" I; j8 u8 G, `- e- n# ~有能力又很忠心又如何
, {, x1 Y# J& k0 n有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人$ w& Y# ?% {1 _* U! a8 g
社會是現實殘酷的
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作者: 旺旺哥哥    時間: 2010-12-24 21:39
回覆 大頭 的文章
( S! Q. y1 M* |5 K2 |
4 Z7 [& M3 _( l; @6 \6 [& S9 C方向對了,路就不遠!, j, f0 N8 @# q$ L) ]
方向不對,努力就白廢!




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