: G' ~/ u6 d0 v' i3 p2 f* f! F; G 在台南某知名傳統產業任職行銷企劃的「小黑」透露，親友知道她在該公司上班，都以為薪水不錯，她工作五、六年，月薪三萬，同學同樣在台北擔任行銷企劃，薪水足足是她的一倍，讓她很受挫。 3 T' A, k/ |. y T
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擁有碩士學歷的「小伶」說，如果可以，當然希望就近留在故鄉工作，但現實問題是，就業市場小、薪水低，怎麼留住人？ ' |/ k! [. a2 n4 y. i7 S
) ?. }1 T7 c" c9 k! k 「小伶」在台北某知名化妝品牌擔任行銷公關，薪水近五萬，過去，曾試圖在台南找同性質工作，面試時，老闆雖肯定其經驗值，卻只肯給三萬，是她剛畢業的行情，她感到不可置信，老闆卻雙手一攤「這就是台南行情」！ 1 T2 z7 [+ T! J9 b. j* l h( P! e* [& J! }9 L) u& H
「小伶」唏噓，日前媒體報導國人平均薪水四萬四，她雖在水平之上，但在台北根本沒法存錢，扣除房租、交通費、交際應酬及三餐，每月頂多剩下萬餘元，回台南謀職，雖可省下上述開銷，但薪水偏低，讓人更沒成就感。 3 n( I h* `6 [1 M) O2 ~2 K& ?
) O7 G9 A. N0 ~ 台南就業服務站行銷公關楊明惠坦言，南部薪水差北部一大截，關鍵在於「老闆心態」！員工普遍薪資行情在三萬以下，老闆自然不願意為任何人破例，何況，老闆還會精算台北物價那麼高，台南相對便宜，反正，「你不做，還有別人肯做。」 ! Q* q* i, L9 G3 p5 p: q: z% n! L8 z6 i: X1 Q$ ~5 y: E0 s
大學畢業在台北從事傳播業的「小宏」，邁入而立之年，去年回台南謀職，為了南返，他心理建設多時，他說，對很多南部囝仔而言，留在台北理所當然，回來幹嘛？ ; M. d3 Z% k4 p! q $ Y/ e. H D6 ^7 `: y; }6 | 小宏現於某知名企業當專員，薪水從四萬八驟減近兩萬，「看著朋友（薪水）往上爬，我卻向下沉淪」，雖圓了返鄉伴兩老心願，但故鄉錢難賺，他有著說不出口的感慨。 8 _' E! b2 Y' C- u( p0 A% k $ S! `6 s# m6 f( b- z. i2 ] 英文系畢業，任職外貿公司的小英工作近十年，薪水仍停在當初出社會的行情，約兩萬四，卅好幾的她說，如果當初去外地謀職，會不會景況大不同？ * ^% F8 B/ n# N2 v5 {
* ^9 {" `1 B: [. A 南台科技大學校長戴謙指出，南台灣有南科、生技聚落與路竹科技園區等，產業優勢是生技研發與電子科技相關領域，若就讀相關科系，出路自然多，但對多數非相關科系學生來說，機會確實很少。 ' M6 V* w/ g. V5 H" v
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開辦多場美容美髮職訓的陳英玉說，以前來學習美髮美容的都是中高齡或者失業者，現在也有很多大學生來培訓，「因為台南頭路難找」，更多人是不甘屈就低薪水，寧可學手藝創業，凸顯台南就業市場瓶頸。她表示，這不只是台南特有的現象，而是台灣存在已久的南北差異問題；五都上路後會不會改善，沒有人知道。$ u. W! r* H& C3 c! ]