, l* ~" A: ]# D: f1 y$ a未來挑戰/電視市場成長有限 手機市場競爭多 3 O4 X5 J6 E& V3 m% D4 }2 b# W ; i9 `- W+ |! Q( W$ L& |0 Q+ ^$ {; T2 R; n
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只是,羊毛出在羊身上,就算晨星上市後,員工分紅將比照同業作法,以眼前IC設計業員工分紅比率約在二成來看,未來誰家員工分得多,端看各企業每位員工平均賺多少錢來決定,誰家公司員工最會賺錢,誰就分得多,企業經營不好、獲利變差,自然找不到好員工。( M: R7 X* a" A+ D% _
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T; y$ \+ K4 a8 ^4 P x6 W" r至於晨星一直引以為傲的長期競爭性,在電視晶片部分,晨星確實擁有超強實力,別家公司要迎頭趕上的機會不大,包括聯發科都很難有優勢。但晨星在電視晶片的市占率高達七、八成,也凸顯出晨星電視晶片的成長性已有限,即使明年智慧電視開始出貨,預料也要三年才有機會大成長;而手機晶片部分,晨星是後發者,要追上聯發科還有一大段距離,更別說還有一家快速成長的展訊橫在前面,競爭壓力也是不小。 % P% _7 R( A5 O u$ ^1 ]. a 6 C5 a. H( f' j. u 1 s8 q d5 d4 b不論如何,在晨星沒有解釋清楚這五大疑慮前,光靠長期競爭性的利基就要投資人買單,理由略嫌單薄,尤其這五大疑慮不只牽涉晨星的公司治理,還事涉未來投資人權益,倘若晨星掛牌上市後,投資人仍要透過遮遮掩掩的面紗來猜測,對於投資人而言,的確需要再多深思。6 c. D! W; H! @; T
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