3 N7 G: Q0 Z9 Q# _* T1 g（3）依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因停止職務，其原因尚未消滅者。 5 J" F5 ~; A* c/ |( Q ! w \$ R$ G5 M& S1 q+ j' Z1 Q（4）受褫奪公權尚未復權者。8 R# }! [! ^% v4 J1 \. C
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（5）受禁治產之宣告尚未撤銷者。 5 k( x8 B- e1 D. }9 R8 x' P# W' a9 q+ x" \2 z6 w
（6）行為不檢，經查證屬實者。& O+ |8 y" @3 G; b6 m
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（7）經合格醫師證明有重度精神疾病者。 : j5 }5 o! B3 k' B5 L : `) W8 H; ^0 k! e; | l6 t 六、報名應附資料及證件： 3 X/ @2 L3 ?. ]& y' }9 h! ]2 \ 9 f+ U$ W3 ?. G6 m* x; h& K. K1 ?1、 身份證影本、畢業證書（國小（含）以上）影本。 4 H2 f) W3 s$ Z5 F. g; b7 d& \1 B8 Y4 g. T3 R& D2 \
2、 身心障礙手冊(證明)(輕度肢障)影本(無則免)/ W, q' P, D& ~3 Z z
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3、 報名表、簡要自傳。8 q2 U9 r1 O" u$ V# Q. x
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4、 1吋照片兩張(浮貼於報名表上、照片背後請註記姓名)。" Q& K. D- d8 h/ K$ m5 T" h
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七、甄選時間地點：103年5月29日（星期四）下午3時30分整，假本校行政大樓2樓校史室辦理甄選面試，報名者請攜帶身份證核驗。. U9 Y6 S6 l0 L9 K9 o' s9 ~
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八、甄選及錄取方式些 2 ~% H2 f6 m: A% W4 \: B " y9 I. t/ M+ R3 |; Z' ?1、 甄選方式：面試。7 I% ~* B' R" A, k2 \$ I t
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2、報名應備資料齊備、證件經查核無誤，且經面試通過者，依面試成績高低順序決選正取1名、備取1名。 6 r- P5 X/ X9 ]5 J3 @) ~8 R! { % Y' c# E6 Z: b4 H3、甄選結果簽請校長核准後核定。 - k! b4 J v% B6 R ?. B) v4 D9 {$ P$ N
九、錄取公告：103年5月29日下午17時前公告於本校網頁，並以電話通知被錄取者本人，不另以書面通知。- `5 i/ `9 P! C, h
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十、聘用期間： ' c" v# g* q1 b% W* t6 _/ }4 x* j! |0 `5 U2 z- c7 k. @. J
1、 試用期：1個月 5 h1 E$ v4 g$ _2 {( K ) s0 K0 t3 {+ d) k% b% v2、工作期間：103年6月1日起至103年12月31日止) {: F/ f1 J# ]& F; W. Y6 p
/ N, d. { j. g3 {7 x5 ]3、聘期屆滿，經認表現優異，得由校方視情況續聘(一年一聘)。 # {/ K8 d3 _# H$ f* A6 c; g, U' \- q
十一、報到時間：103年6月1日（星期日）上午0930時前到校辦理報到登記，並簽訂合約。( d. |% F Y4 G" @; w6 E, e! u. f
: U( h4 z& [8 ]8 Y. N十二、本校執勤警衛人員工作內容) \( [! w: ^" d I
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（一）校園安全防護工作1 h: t- q( d+ _$ M; b
) r' j. c* h& U1、 門禁管理 7 Z$ R, N3 y- I& [8 r6 [9 Z2 k, k f7 }: E \/ ]4 i) q
2、依規定管制進出校園之人員與車輛，校外人士或家長進入辦公，依規定登記換證8 T5 I$ `4 c% E, L
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3、校園安全巡視，師生校內安全維護，放學後將各樓層電梯鐵門上鎖，並按時巡視校園、夜間巡視& T7 ~/ g' _5 K) Y
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4、訪客傳達工作+ i1 z( b* ?+ h H* }5 E
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5、校門口及警衛室週邊環境整潔與維護 " |5 v! n& e* [+ `! R7 q9 T) B' K7 p5 w* R3 @" [
6、協助監視系統監看及注意通信、消防之安全信號 $ x3 R; K. P6 N" l: C0 h& ]3 M w P& ^3 }
7、課後及例假日活動支援及校內施工進行時之必要協助! G" p9 ^# N# v S
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8、值勤日誌及訪客等相關資料登記填寫 ( R8 q* L- @! E6 f4 v/ |0 \9 n( |$ L+ t% ~
9、上放學時間，於校園口指揮車輛進行，維護師生安全" }& x2 E3 l7 t( C
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10、其他偶發事件處理及各處室臨時交辦事項 : F/ t; J0 h0 O8 F; T8 e 7 m: L; ?1 `( i2 U+ d（二）校園工作協助 9 y7 L `* k2 Z . x* Q2 y6 ~) ?' A* N& F$ Y6 u7 \& N11、協助收送公文郵件 ( L! h0 x+ g; R/ f- I : @1 R0 P) S" b M0 p12、其他臨時交辦業務 % j7 p9 m* p7 x1 ~3 c & \7 w9 i. K7 I十三、工作時間：需輪班配合勞基法及學校行事曆調整之。 ( `0 z: T: l, \7 e8 b , d( M Y6 j7 S# l @十四、工作津貼：以新北市政府核定之金額為主，目前預定每月為新台幣 19,047元(加班費另計)，享勞健保、退職儲金、年終獎金。1 D9 D, j7 e% ^+ J
6 W: n: l6 U9 ?# B4 |十五、本案續聘人員於任職期間，如有不稱職或體力不堪負荷而有具體紀錄者，依約予以解聘。受僱人員因特別事故需於雇用期滿前先行離職者，應於一個月前提出申請，經校方同意始得離職。 2 Y$ b, b. O2 V. _' L4 C% l " o- }* F, d D+ _) I. A# f. p十六、如遇天然災害或不可抗力之因素，致使上述日期須變更，請注意本校公佈之訊息。 ' R) x! _9 @4 k5 C3 o9 V; I 4 _! v" _8 [1 _% B本辦法如有未盡事宜，均依相關法令及本校工作需要辦理，並得補充修正之。作者: pcpunkhades 時間: 2014-5-28 17:08
請問一般狀況而言一個月的加班大概多少小時？加班費是如何計算？感謝作者: taiten 時間: 2014-5-28 22:23
每週六.日需輪其中一天，輪職當天以假日薪資計算，每月約可增加8000至9000