iBeta 愛北大論壇
標題:
年關轉職潮再起 近五成騎驢找馬
[列印本頁]
作者:
Vincent
時間:
2010-11-23 10:07
標題:
年關轉職潮再起 近五成騎驢找馬
年關轉職潮再起 近五成騎驢找馬
2 @" |; U7 I6 A" j$ Y8 L ^
更新日期:2010/11/23 03:22 張中昌
3 J/ M4 v" U0 }
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101123/52/2hmyo.html
0 |/ K% p( ?3 z3 y$ u- u; l- \
* g/ O! Z# i, _
. C- c/ {0 L6 D5 @$ O& I% y
年關將近，又有不少人興起「換頭家」念頭！根據人力銀行最新調查，目前有高達56.74%上班族想轉職，其中接近五成都屬於「騎驢找馬」，準備談定下份工作就離職，希望新的一年為自己收入加薪之外，也想藉此轉換跑道。
$ Z$ z0 }, M. a- j, I- S/ t
2 H7 l/ v' B4 J: @
5 Y6 m0 K, @; _ v% g
國內景氣持續復甦，讓就業市場跟著緩步回升，從1111人力銀行資料庫可以發現，已連續十二個月，月職缺數皆比去(98)年同期成長，近八個月的年成長率更超過30%以上，也由於職缺的增加，使得越來越多人對工作開始心猿意馬。
7 U. F0 p" C* V2 F0 Q) }4 S
) a7 Z5 [3 m8 g* H# @( i. o
; {9 ]4 o _) V [; v
據調查，近期有意轉職及成功轉職的上班族已高達56.74%，坦承在職找工作的30.95%、自願離職待業16.27%、近一個月順利轉職9.52%，顯示隨著新的一年到來，不少人都計劃換工作。
; G; t) w5 p! W* t/ P9 i
2 \" r, C, z7 ^- I( q. W% m
5 G) d" }& q. g: R9 w, @9 |" @. S% P
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，職缺變多的趨勢，不僅讓求職者增加就業機會，也讓上班族興起以轉職來為自己加薪的念頭，但目前48.95%轉職者都是「吃碗內，看碗外」，傾向先保留原工作，如果遇到條件更好的工作再離職，毫不猶豫遞辭呈比例只占34.97%。
8 E# C) F6 J* @! O: x* q1 [& v
- u5 ^0 W4 |8 ]% n( R! s6 K" }
# [; |4 _6 q, \
之所以會想換工作，調查發現最大主因以「現職薪資福利不佳」最多，占比為(14.69%)，其他還有「現職公司無發展前景」(13.29%)、「個人生涯規劃」(12.59%)。但有趣的是，無論主因究竟為何，有高達57.34%的上班族透露，不會將真正離職原因告知原公司主管。
/ {1 d2 {' c. X+ A" x
8 ^: H% v2 l! y* _$ V3 U; T
& I9 ^8 m- t) P& F& y
何啟聖指出，離職是門藝術，在敲定新工作之後，便該仔細規劃時間表，依照勞基法規定，工作滿三個月到一年者，至少10天前告知雇主；工作一年未滿三年者應20天前預告；三年以上者應30天前預告，另有契約約定預告期者，則不在此限。
6 ?: B9 Y6 r& C8 j' I" \
2 L! i! H' J3 S7 _! L% s+ M
8 C7 J/ m# p4 Q: H
不過建議上班族，離職應預留足夠的職務交接期，並可主動協助企業應徵新人、訓練上手，使個人離職對團隊造成的困擾降到最低，也為這份工作經歷劃下一個漂亮的句點。
0 B3 O k" Y. U4 |
2 c1 E' M- \& c m, g+ a
5 L% H( c8 }4 F0 a% W; T z
另外，第四季釋出職缺的企業，現階段平均釋出缺額約為十人，徵才主因包括「填補人力缺口」、「業務量大增」、「企業擴編需求」三項最多。若進一步詢問職缺類型，則以「業務貿易」、「生產製造」、「工程研發」的人才最需要。
歡迎光臨 iBeta 愛北大論壇 (https://forum.ibeta.tw/)
Powered by Discuz! X2.5