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標題: 4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因 [列印本頁]

作者: Vincent    時間: 2010-11-11 15:27
標題: 4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因
4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因
3 `& n1 t8 D; o' S' z. }更新日期:2010/11/11 14:05 1 T  r% y6 F$ _% O  C# ?4 {; y6 i
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101111/1/2gprq.html
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- K3 F  h( N, Z' A* E$ p& y9 C2 H根據勞委會全國就業e網調查,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。(黃悅嬌報導)7 N4 ~3 k" r' U* u
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0 i* l/ y1 a, }! a年底將近,不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。+ `; g; y  S. e  p, m0 I8 p2 Y

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% w+ y* e& |' n9 W3 M( R  S  H. _勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」,高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成;2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」,覺得「還好」的有2成1,「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。2 u$ F* T3 ^5 w% D5 j

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' p! Z! R8 o8 [; B& e+ S不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。
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